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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbar Aroganter Personaler!
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Furchtbares Gespräch und arroganter Personaler!
Ich hatte schon sehr viele Gespräche mit Firmen, aber das war speziell. Das Gespräch fing mit einer Begrüßung und nett sie kennenzulernen. Der Gesprächspartner selbst, sah es scheinbar nicht ein, sich vorzustellen, sodass man den Namen entweder wissen musste oder ablesen durfte.
Verbessungsvorschläge:
- Weniger Arroganz
- Sich und sein Unternehmen kurz vorstellen,
- Und wenn jamand Frage, was interessiert sie denn oder was wollen sie denn wissen, vielleicht nicht einen doof anmachen und sagen naja nicht das Golfhandycap und die Hobbys und das es hier ein Bewerbungsgespräch sei.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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