StartUp in der Wachstumsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kultur, top Kollegen, mit denen man auch abends mal was gemeinsam nach Feierabend zusammen machen kann. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Homeofficeregelung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten, gemeinsames Mittag am Mittwoch uvm. Jeder hilft jedem.
Kommunikation
Gemeinsamer Check-In zu Beginn der Woche, alle zwei Wochen Infosession für alle, gemeinsame Retrospektiven und viel Austausch über Teams etc.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer um Hilfe bitten und bekommt diese auch sofort. Der Zusammenhalt ist wirklich großartig.
Work-Life-Balance
40h-Woche, Homeoffice 8 Tage/ Monat flexibel einzuteilen und auf persönliche Bedarfe wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparente Unternehmensführung, offene Türen, der CTO sitzt mit allen Entwicklern in einem Büro
Interessante Aufgaben
Die Themen ändern sich regelmäßig, dadurch kann man immer mal wieder neue Aufgaben übernehmen und seine Kenntnisse erweitern.
Gleichberechtigung
Da es eine Firma mit technischen Fokus ist, arbeiten viele männliche Kollegen dort. Ein wenig mehr Vielfalt wäre gut, z.B. mehr Frauen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, jeder bekommt Laptop und Handy, agiles Arbeiten, flache Hierarchie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Globe ist ein GreenTech-Unternehmen und wir arbeiten an einer grünen Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es ein StartUp ist, sind die Gehälter angemessen. Wer mehr Geld möchte, muss zu den großen Konzernen gehen. Da gibt es aber nicht so gute Aufgaben und man lernt nicht so viel.
Image
Top Branding und Marketing
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, sich fachlich zu entwickeln und einzubringen. Aufgaben verändern sich und man bekommt auch Schulungen. Aufgrund der Größe des Unternehmens keine klassischen Karrierewege wie in einem Konzern.