Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Globe Fuel Cell Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gemeinsamer Check-In zu Beginn der Woche, alle zwei Wochen Infosession für alle, gemeinsame Retrospektiven und viel Austausch über Teams etc.
Man kann immer um Hilfe bitten und bekommt diese auch sofort. Der Zusammenhalt ist wirklich großartig.
40h-Woche, Homeoffice 8 Tage/ Monat flexibel einzuteilen und auf persönliche Bedarfe wird Rücksicht genommen.
Sehr transparente Unternehmensführung, offene Türen, der CTO sitzt mit allen Entwicklern in einem Büro
Die Themen ändern sich regelmäßig, dadurch kann man immer mal wieder neue Aufgaben übernehmen und seine Kenntnisse erweitern.
Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten, gemeinsames Mittag am Mittwoch uvm. Jeder hilft jedem.