4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als AG nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig unangekündigte Überstunden ohne anschließenden Freizeitausgleich, Mitarbeiter arbeiten oft ohne ausreichende Ruhezeiten. Man bekommt Anrufe im Urlaub oder bei Krankheit und wird gebeten zur Arbeit zu kommen, der Betriebsrat ist seit Jahren nicht neu gewählt worden und damit nicht existent. AG zahlt nicht nach Tarif, oft nur den Mindeslohn, Urlaubstage sind 25, Stundennachweise werden nicht an den Arbeitnehmer ausgehändigt, Arbeitsschutz ist non- existent. Toilettengänge werden nicht gezahlt, Umkleidegeld ebenfalls nicht. Der Betrieb ist veraltet und als AG völlig unattraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
stark Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Schubladendenken. Krankmeldungen (selbst aus familiären Gründen) sind nicht akzeptabel. Hierfür muss Rede und Antwort gestanden werden. Wird sogar als Kündigungsgrund gesehen. Löst direkt Zweifel an einer Person aus. Es gibt nur 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten gibt es nicht und sind nicht angedacht.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gibt es nicht. Zu Coronazeiten waren die Mitarbeiter im Betrieb, obwohl die Möglichkeit von Homeoffice bestand.
Work-Life-Balance
Wird klein, ganz klein geschrieben. Familie muss hinten angestellt werden. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen bzw Seminare werden auf Nachfrage bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wird leider immer schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter ist nichts wert. Hauptsache er funktioniert und ist immer vor Ort. Fairness? Entweder du wirst gemocht oder nicht. Schubladendenken.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Wenig Ruhe. Das Büro wurde erneuert, aber die Klimaanlage ist steinalt.
Kommunikation
Viele Änderungen oder Neuerungen erfährt man aus zweiter Hand.
Gleichberechtigung
Entweder du wirst gemocht oder nicht. Falls nicht, dein Pech. Da kann es gut sein, dass die Abmahnung oder sogar Kündigung schnell auf dem Tisch liegt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter mit Behinderung, ABER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glocken-Beune durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Glocken-Beune als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glocken-Beune als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.