7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rausgemobbt von Teamleitung & Personalchef, Hinterrücks wurde versucht, Einfluss auf die Benotung der Schule zu nehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner. Die sind Klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich an:
- Unnahbarkeit der Leitungsebene
- inkompetente Teamleitung der OE 1
- Teaminterne Strukturen und Umgang im Team miteinander
- Jeder will sich mit seinen Angeboten vor dem Kollegen profilieren,es herrscht praktisch ein Wettstreit, wer wie toll und was mit den Bewohnern plant
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend ein internes Prüfverfahren stattfinden, ob die weibliche Teamleitung der OE1 und der zuständige Personalchef den richtigen Beruf gewählt haben. Insbesondere das Verhalten der Teamleitung sollte deutlich hinterfragt werden. Üble Nachrede bei Dritten über eine Auszubildende im Krank nach Bandscheibenvorfall zu verbreiten, sollte nicht zu dem Eindruck zählen, der nachhaltig zurück bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Als Erzieherin im Anerkennungsjahr wurde ich nach Erleiden meines Bandscheibenvorfalles systematisch aus meinem Team gemobbt. Es wurde sich nicht zusammen gesetzt und mit die gesetzlich zustehende BEM verweigert. Darüber hinaus wurde hinter meinem Rücken mein Klassenlehrer der Berufsschule angerufen und versucht meine Benotung und berufliche Befähigung zu verschlechtern.
Zur Einarbeitung: Bereits in der ersten Woche musste ich im Wochenende im Frühdienst zwei Wohnhäuser allein versorgen!
Image
Außen Hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Schichtdienst halt, aber immerhin eine regelmäßige Aufteilung von 14tägigem Wechsel bei den Wochenenden
Karriere/Weiterbildung
Nutzen die Chancen, die sie in Form junger und talentierter Mitarbeiter auf dem Silbertablett serviert bekommen nicht. Stattdessen mobben die dich lieber raus.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist in meinem Team insbesondere durch die Teamleitung unter aller S** gewesen
Kollegenzusammenhalt
Nach Außen hin alles Friede Freude Eierkuchen. Doch wehe du hast ein Problem, dann hacken die sich gegenseitig die Augen aus. Grundsätzlich viel Geläster hinter dem Rücken des jeweils anderen. Keiner gönnt dem anderen beruflichen Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher, wie gehen die älteren Besen mit den jüngeren um. Und Besen trifft es da sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbare TL
Arbeitsbedingungen
Altes Haus. An Weihnachten bestand mein Dienst zu 50% daraus, im Keller Wasser in die defekte Tauchpumpe zu schippen
Kommunikation
Teamleitung wich im Krankheitsfall der Kommunikation bezüglich einer Weiterbeschäftigung und BEM mit mir aus, machte mich dafür Hinterrücks bei meiner Berufsschule schlecht und ließ sich vor Dritten über mich aus. Stellte dabei zuvor vor Zeugen getroffene Vereinbarungen in Abrede, beschuldigte mich der Vernachlässigung von Bewohnern.
Interessante Aufgaben
Die Bewohner verdienen hier fünf Sterne. Die machen diesen Job wirklich lebenswert.
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Menschen sind wie du und ich und auf Probleme eingehen und Lösungen suchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gibt es da nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Work-Life-Balance
Ich durfte als allein erziehende Mama in den kompletten Sommerferien meine Überstunden abbummeln
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wurde geachtet
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozial
Vorgesetztenverhalten
Viel Verständnis
Arbeitsbedingungen
Tolle Einrichtung
Kommunikation
Es wird über Probleme gesprochen und eine Supervisor angeboten
Gleichberechtigung
Tolle Arbeit mit verschiedenen Aufgaben
Interessante Aufgaben
Kein Tag war wie der andere
Image
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Daumen hoch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn zwingend notwendig zB erste Hilfe Kurs
Kommunikation
Regelmäßige Dienst- und fallbesprechungen, sowie Mitarbeiter Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei der Gehaltseinstufung werden Berufserfahrung, Arbeitsjahre und fachliche Kompetenzen nicht berücksichtigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut mir Leid, ich bin bisher nicht in den Genuß von etwas guten gekommen.
Mußte mich sogar von Vorgesetzen beleidigen lassen, obwohl ich aus dem frei gekommen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung von Berufsjahren, Berufserfahrung und gestiegenen Anforderungen durch Mehrarbeit werden nicht honoriert.
Mißtrauen den Arbeitnehmern gegenüber, Zeiterfassung zu Ungunsten des Personal, ständige Rechtfergigungen.
Verbesserungsvorschläge
An ihren sozialen Kompetenzen Arbeiten.
Arbeitnehmer respektvoll, wertschätzend begegnen.
Grüßen von Mitarbeitern!
Erfahrungen von langjährigen," alten" Mitarbeitern mit einbeziehen und nicht ignorieren oder "Weglächeln".
Kompetenzen anerkennen und mit in ihre Prozesse einbeziehen.
Z.B. mehr Transparenz vor Ort in den verschiedenen Arbeitsbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, Mißtrauen seitens der Leitung, oft auch untereinander"Mobbingklima"
Image
Das Image hat sich mit der neuen Leitungsriege drastisch verschlimmert.
Karriere/Weiterbildung
Kostet ja und die Gelder dafür fehlen.
Gesetzlich notwendige Fortbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung.
Dabei steigt die Mehrarbeit stetig an.
Was nicht wertgeschätzt wird braucht man nicht bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig.
Bei Mehrkosten für mehr Qualität hört es auf.
Es wird zu wenig langfristig gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich verschlechtert, teilweise " mobbing Klima"
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht, erlebe ich abwertendes Verhalten, Erfahrungen werden nicht honoriert, sondern ignoriert oder belächelt.
Junge Kollegen werden einen vor die Nase gesetzt und diese werden von fachspezifisch unerfahrenen, bis keine fachliche Ahnung, Leitungen eingearbeitet.
Soziale Kompetenzen, ein faires Miteinander, eine vertrauensvolle Atmosphäre, bleiben dabei auf der Strecke.
Es zählt nur noch Wirtschaftlichkeit.
Viele erfahrene Kollegen verlassen deshalb die Einrichtung, wenn möglich. Andere sind dauerhaft krank oder werden heimlich Stück für Stück ihren spezifischen Aufgaben enthoben, nicht aber der stetig steigenden Arbeitsflut, durch Fachkräftereduzierung.
Vorgesetztenverhalten
Grüßen ist nicht mehr selbstverständlich, bis hin zu unfreundlichen Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart. Ergonomie am Arbeitsplatz wird nicht entsprechend umgesetzt.
Personalgesundheit am Arbeitsplatz ist zu kostenintensiv.
Kommunikation
Nicht wertschätzend
Gleichberechtigung
Pseudogleichberechtigung, an wirklich entscheidenden Positionen, treffen Männer die Entscheidungen. Umfrageergebnisse werden nicht angemessen einbezogen. Viele sagen ihre Meinung nicht mehr, weil sie entsprechende Erfahrungen gemacht haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Arbeitsbereiche
Work-Life-Balance
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Ein Guter Arbeitgeber, super Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsmittel in der Pflege. Deckenlifter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur Kirchenmitglieder eingestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Bietet euren Angestellten doch mal mehr, viele junge Fachkräfte möchten gerne weiter kommen.
Gebt für gearbeitet Feiertage ein Ausgleichsfrei.
Steckt weniger Geld in Leihfirmen und mehr in euer Personal.
Unterstützt Familien bei der Betreuung von Kindern, Zuschläge zur Kinderbetreuung.
Work-Life-Balance
Pflege ist halt leider so
Gehalt/Sozialleistungen
Pflege und sozilberufe sind unter bezahlt und das nicht nur hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glückstädter Werkstätten leiden leider an überalteten Arbeitgebervorstellungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team, mit den Kollegen ist die Atmosphäre wunderbar. Ab höherer Leitungsebene wird es hierarchisch bis autoritär.
Kommunikation
Eine Welle von Info ohne nach Relevanz zu filtern. Top down Kommunikation. An echtem Austausch ist die Leitungsebene nicht interessiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veränderungen zur Verbesserung werden umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glückstädter Werkstätten durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Glückstädter Werkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glückstädter Werkstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.