17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abmachungen werden eingehalten und Ziele verfolgt.
Tag der Offenen Tür
Familiär!
Kann alles ansprechen ohne dafür getadelt zu werden. Eher im Gegenteil, man ist froh um offene und konstruktive Kritik!
Gleitzeit und eigene Einteilung der Urlaubstage
Klasse! Teamausflüge und regelmäßiges Zusammenhocken nach dem Feierabend gehören dazu. Man hilft sich im Betrieb als auch Privat.
Top!
Immer ein offenes Ohr. Haben noch nie Ihre Hilfe verweigert!
Alle werden Gleichbehandelt.
Klar, wird das Arbeitsverhältnis einseitig beendet, kann dies zu Unmut und Missgunst führen. Dort sollte man aber eventuell einfach anfangen an sich selbst zu arbeiten und nicht die Fehler bei seinen Kollegen oder Vorgesetzten suchen.
Jährliche Neuentwicklungen führen zu einem innovativen und interessanten Zusammenarbeiten mit seinen Kollegen.
Kommt darauf an was man macht
Es geht immer besser, aber im großen und ganzen ist GLW ein wirklich guter Betrieb ! Zu den sehr schlechten Bewertungen kann ich nur sagen: Meistens fühlen sich die faulsten am ungerechtesten Behandelt und beschweren sich am meisten.
macht euch am besten ein eigenes Bild davon :P
Gute Arbeitsatmosphäre, man hat keinen Stress und es wird auch kein Stress gemacht.
Gleitzeiten , wenn man Termine hat darf man auch zu 99% immer gehen.
wer Leistung bringt wird auch bezahlt
Man kommt mit allen Kollegen aus, und auch der Zusammenhalt ist wirklich gut !
Wird miteinander geredet, setzen sich für einen ein!
bisschen laut, aber es wird ein angepasster Gehörschutz bereit gestellt
Man kann auch noch auf die Geschäftsführung zu gehen, und auch die Vorgesetzten gehen auf einen ein wenn man was will oder ändern möchte.
Wenn man möchte hat man auch interessante Aufgaben, man darf neues Ausprobieren und Vorschläge werden selten abgelehnt.
Sie schauen nach ihren Mitarbeitern, sind sehr sozial Eingestellt.
Ein Beispiel : Dieses Jahr gab es 2* Gehaltserhöhungen für alle Mitarbeiter.
Man zieht viele Mitarbeiter mit wo wenig arbeiten, viel meckern und gut verdienen.
Hervorragendes Arbeitsklima.
Top Image
Gibt zahlreiche Angebote für Schulungen etc.
Sehr faire und Leistungsgerechte Vergütung
Klasse Kollegen, immer Hilfsbereit
Die Produkte, Gleitzeit und Homeoffice
Gehalt, Kameras, manche Mitarbeiter werden besser behandelt wie andere. Wenn man jemanden loshaben will wird das geschickt eingefädelt.
Vorgesetzte sind nicht in Menschenführung geschult.
Die GL muss einfach mehr miteinander Reden und sollte sich dran halten.
Die Vorgesetzten schulen und nicht nur jemanden hinsetzen der denkt er wäre der Klügste.
Qualifiziertes Personal in die Führungsebenen.
Oberflächlich wird mit einander zwar geredet, aber man fällt sich gern in den Rücken und muss immer aufpassen wer mit hört.
Es werden keine Weiterbildungen angeboten
gibt es bei uns im oberen Stockwerk nicht. Mit anderen Abteilungen ist es aber okay.
Was ich mitbekomme gut, die älteren Kollegen haben wenig zu tun und bekommen dafür ein gutes Gehalt.
Leider unqualifizierte Hilfskraft in die falsche Position gehoben, weil sonst niemand anderes da war.
Angenehm von der Lautstärke, außer es wird wieder mal Zuviel getratscht
es wird nur mit ausgewählten Kollegen kommuniziert
Gibt es, nur nicht bei uns in der Abteilung
Man kann auf den Chef zu kommen, sie haben immer ein offenes Ohr.
Geschäftlich und privat kann man immer auf die Hilfe der Kollegen bauen.
Transparente Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Man wird miteinbezogen.
Offener und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Einen Zuschuss zum Mittagsessen wäre Klasse.
Familienbetrieb mit dem sich die meisten Mitarbeiter identifizieren.
Durch die Gleitzeit und freier Urlaubsplanung top!
Man kann ein Jobbike beantragen.
Früher gabs auch schon vom Geschäft gezahlte Massagen im Betrieb das war klasse!
Die Bezahlung ist gut, kann natürlich immer besser sein.
Gemeinsames Feste oder ein gemisames Feierabendbier gehört einfach dazu!
Gut beleuchtete und offene Fertigungshalle.
Offene Kommunikation mit allen.
Fairer Umgang
Ein Snackautomat
Gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit
Durch die flexible Arbeitszeit optimal.
Kurzfristiger Tag frei war noch nie ein Problem.
Nette Kollegen die auch mal ein Ohr offen haben für einen.
Super!
Serienproduktion und Prototypenbau da hat man immer etwas neues zu lernen.
So verdient kununu Geld.