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GMA-Werkstoffprüfung 
GmbH
Bewertung

Viel Arbeit für wenig Geld

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospäre hat in den letzten Jahren leider ziemlich nachgelassen. Steigender Druck für MA durch zu kurze Durchlaufzeiten einzelner Aufträge und ständige Überwachung durch Vorgesetzte. Teilweise unterbesetzte Abteilungen, die durch ein alarmierendes Maß an Mitarbeiter-Fluktuation entstehen.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Zwischen den Abteilungen, sowie von der Führungsebene, werden oft Informationen nicht richtig weitergetragen.

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem sehr gut. Die Kollegen sind freundlich und es herrscht ein durchweg familiärer Umgang miteinander, jedoch wird auch dieser Zusammenhalt durch die o.g. Punkte auf die Probe gestellt, da MA zunehmend frustrierter werden.

Work-Life-Balance

Ein Gleitzeit-System, ist vorhanden und man ist daher relativ flexibel. Allerdings werden Überstunden und Arbeiten am Wochenende als selbstverständlich angesehen. Will man Überstunden abbauen muss man sich teilweise dafür rechtfertigen. Am besten kann man sich ja alles auszahlen lassen..

Vorgesetztenverhalten

Auf menschlicher Ebene gut. Die Vorgesetzten sind größtenteils freundlich und umgänglich. Jedoch besteht auf professioneller Ebene eindeutiger Verbesserungsbedarf. Die Vorgesetzten haben nur Augen für Termine und Zahlen, auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nur eingegangen, wenn es nach Möglichkeit nicht mit Kosten verbunden ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eher repetitiv, auch wenn die Branche an sich spannend ist.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Unter Mitarbeitern sehr gut. Allerdings verlangt die GF älteren Mitarbeitern zu viel ab.

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltete Ausrüstung, die einem das Leben schwer macht. Auch hier werden die Ausgaben leider sehr klein gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu hoher Papierverbrauch, aber immerhin geht hier der Trend in Richtung Digitalisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden mit dem Glücksrad vergeben und sind im unteren Durchschnitt. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden und fallen meist mau aus. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.

Image

Der Standort hat (noch) ein gutes Image nach Außen. Deutschlandweit gesehen eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

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