3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine, solide Niederlassung mit Luft nach oben und einem nicht ausgeschöpftem Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die Kommunikation unter den MA.
Das gute Gefühl Kritik auch äußern zu können und die in letzter Zeit getätigten Investitionen und angestoßenen Veränderungen weisen definitiv in die richtige Richtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Benefits, wie z.B.: Firmenrad, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.
Veraltete und langsame PC-Arbeitsplätze, sowie andere Arbeitsgeräte oder Maschinen.
Verbesserungsvorschläge
Nötige Investitionen sollten zeitnah und zügig getätigt werden. Die Firma sollte sich um ein positiveres Image bemühen, indem Gehälter angepasst werden, mehr Kundenakquise betrieben wird und man versprochene Benefits wie z.B. Firmenrad auch umsetzt oder alternative Möglichkeiten zur langfristigen MA-Motivation findet.
Schlechte Firmenbewertungen im Internet sollten nicht dazu führen MA unter Druck zu setzen, sondern dazu genutzt werden sich zu fragen was man besser machen kann!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der kleinen Niederlassung und ebenfalls kleinen Abteilungen müssen die MA oft Abteilungsübergreifend arbeiten und flexibel einsetzbar sein, was leider nicht immer gewürdigt wird und den Arbeitsfluss in der eigenen Abteilung teilweise stört.
Ansonsten herrscht eine familiäre und freundliche Atmosphäre, sowohl unter den MA als auch mit den Vorgesetzten.
Image
Nach Außen sicher kein schlechtes Image, könnte aber sowohl nach Außen und Innen besser sein, wenn man einige Dinge angeht und umsetzt.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebummelt werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Keine Schicht- oder Wochenendarbeit, sondern Gleitzeit von Montag bis Freitag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden nur wenige gemacht, aber auch nicht abgeschmettert wenn ein MA selbst den Wunsch nach einer Weiterbildung hat. Diese muss verständlicherweise sinnvoll nutzbar auch zur Firma passen.
Aufstiegschancen sind durch den kleinen Standort eher begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich. Das Gehalt liegt leider nur im unteren bis mittlerem Durchschnitt für diese Branche. Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden ab diesem Jahr gezahlt. VWL werden vom Arbeitgeber angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt einigermaßen gewissenhaft, es wird in fachgerechte Entsorgung investiert. Die Digitalisierung könnte schneller voranschreiten, da z.Z. noch zu viel Papier genutzt und verschwendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Kann man sich kaum besser wünschen. Alle ziehen an einem Strang und es herrscht ein gutes Klima zwischen den MA.
Vorgesetztenverhalten
Am eigenen Standort teilweise sehr gut, auf Augenhöhe und kompetent, wobei es da leider auch Ausnahmen gibt! Die MA könnten in einige Prozesse und Entscheidungen besser mit einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Für PSA wird gesorgt.
In letzter Zeit wird ein wenig investiert, wobei da noch einiges an Investitionsstau behoben werden muss und dies hoffentlich zeitnah. Veraltete Gerätschaften und vor allem veraltete PCs verlangsamen und erschweren nur unnötig die Arbeit.
Kommunikation
Unter den MA herrscht eine rege und gute Kommunikation.
Wünschenswert wäre eine offenere und transparentere Kommunikation über die Entwicklung und Zukunft der Firma.
Gleichberechtigung
Es werden zwischen den MA keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Fast täglich die gleiche Aufgaben, aber etwas Abwechslung hat man durch die Flexibilität, die einem abverlangt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Schiff geht langsam aber sicher unter! Kaum noch Stammpersonal vorhanden Kunden ziehen Aufträge zurück ..
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Internet Auftritt ist sehr professionell !
Und es gibt zwei mal im Jahr Schokolade und ein mal gebrannte Mandeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Bindung geht Richtung null
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist leider abgefahren, was ehrlich gesagt sehr traurig ist!
Arbeitsatmosphäre
Nur noch wild zusammen gewürfelt
Image
Ziemlich angekratzt
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Worte
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger ist noch nicht mal im Ostern möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverbrauch. Digitalisierung lässt grüßen
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich kaum noch.
Es war mal 100 prozentig!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von dem letzten älteren Kollegen zu viel abverlangt
Vorgesetztenverhalten
Viele versprechen. aber leider nichts dahinter
Arbeitsbedingungen
Nicht klimatisierte Außen Standorte, das arbeiten war diesen Sommer eine Zumutung
Kommunikation
Viele halbwahrheiten
Gleichberechtigung
Auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben fallen aufgrund von Kunden Rückgang, mehr und mehr weg
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Viel Arbeit für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospäre hat in den letzten Jahren leider ziemlich nachgelassen. Steigender Druck für MA durch zu kurze Durchlaufzeiten einzelner Aufträge und ständige Überwachung durch Vorgesetzte. Teilweise unterbesetzte Abteilungen, die durch ein alarmierendes Maß an Mitarbeiter-Fluktuation entstehen.
Image
Der Standort hat (noch) ein gutes Image nach Außen. Deutschlandweit gesehen eher schlecht.
Work-Life-Balance
Ein Gleitzeit-System, ist vorhanden und man ist daher relativ flexibel. Allerdings werden Überstunden und Arbeiten am Wochenende als selbstverständlich angesehen. Will man Überstunden abbauen muss man sich teilweise dafür rechtfertigen. Am besten kann man sich ja alles auszahlen lassen..
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden mit dem Glücksrad vergeben und sind im unteren Durchschnitt. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden und fallen meist mau aus. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu hoher Papierverbrauch, aber immerhin geht hier der Trend in Richtung Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem sehr gut. Die Kollegen sind freundlich und es herrscht ein durchweg familiärer Umgang miteinander, jedoch wird auch dieser Zusammenhalt durch die o.g. Punkte auf die Probe gestellt, da MA zunehmend frustrierter werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Mitarbeitern sehr gut. Allerdings verlangt die GF älteren Mitarbeitern zu viel ab.
Vorgesetztenverhalten
Auf menschlicher Ebene gut. Die Vorgesetzten sind größtenteils freundlich und umgänglich. Jedoch besteht auf professioneller Ebene eindeutiger Verbesserungsbedarf. Die Vorgesetzten haben nur Augen für Termine und Zahlen, auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nur eingegangen, wenn es nach Möglichkeit nicht mit Kosten verbunden ist.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Ausrüstung, die einem das Leben schwer macht. Auch hier werden die Ausgaben leider sehr klein gehalten.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Zwischen den Abteilungen, sowie von der Führungsebene, werden oft Informationen nicht richtig weitergetragen.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher repetitiv, auch wenn die Branche an sich spannend ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GMA-Werkstoffprüfung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GMA-Werkstoffprüfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GMA-Werkstoffprüfung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.