2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gmähle-Scheel Print-Medien GmbH Vorstellungsgespräche
Gmähle-Scheel
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Waiblingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ohne jegliche Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 als Bilanzbuchhalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
aus Respekt vor dem Menschen, der sich bewirbt, wenigstens eine Absage schicken, wie ist wohl der Umgang in solch einem Unternehmen mit den Mitarbeitern. Wohl ohne Wertschätzung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nach 20 Minuten war das Vorstellungsgespräch bereits beendet.
Bewerber/inHat sich 2015 als Buchhaltung/Empfang beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1,5 Stunden vor meinem eigentlichen Termin erhielt ich einen Anruf mit der Bitte den Termin vorzuziehen und nach Möglichkeit schnellstmöglich vorbei zu kommen. Begründet wurde diese Bitte damit, dass ein anderer Bewerber abgesagt und einer der Gesprächsteilnehmer einen wichtigen Termin im Anschluss hätte. Ich war ein wenig irritiert, da der Termin für das Vorstellungsgespräch bereits seit mehren Tagen feststand, aber kam der Bitte nach.
Das Gespräch an sich dauerte nur ca. 20 Minuten. Leider wurde auf eine Vorstellung der Firma seitens meiner Gesprächspartner gänzlich verzichtet und mit dem Hinweis, dass ich mich bestimmt bereits per Internet über die Firma selbst informiert hätte, abgehakt. Nach Vorstellung meiner eigenen Person und Wiedergabe meiner beruflichen Laufbahn (gem. dem vorliegenden Lebenslauf) wurde von seitens meiner Gesprächspartner mit sichtbaren Erstaunen festgestellt, dass ich nicht alle Anforderungen der Stelle erfülle. Ich hatte das Gefühl das meine Unterlagen nicht ordentlich durchgelesen wurden waren. Nach wenigen Folgefragen war dann das Gespräch beendet.
Während des gesamten Gesprächs wollte keine angenehme Gesprächsatmosphäre eintreten.
Woran es tatsächlich lag, dass dieses Gespräch so verlief, kann ich nicht sagen. Ich als Bewerber hatte das Gefühl fehl am Platz zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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