Nicht alles gut, aber auch nicht alles so schlecht wie in anderen Bewertungen dargestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu sehr an den Gehältern sparen und sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Bereichen ist bei der Personalführung Verbesserungspotenzial nötig. Öffters mal einen Untergebenen für seine Arbeit zu loben, wäre wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation nimmt eher ab, als das sie steigt. Fehlerhafte Neubesetzungen sind dabei ein Grund. Der Mitarbeiter in der Werkstatt hat nicht so viel Informationen wie die im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil hält gut zusammen. Es gibt aber noch potential nach oben, was den Umgang von Untergebenen anbetrifft
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit-Model kommt gut an und auch der Urlaub kann mehr oder weniger flexibel und kurzfristig genutzt werden. Betriebsurlaub im Sommer ist festgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder Vorgesetzte ist hier gut, bzw. schlecht. Es sollt abgegrenzt werden, um welche Vorgesetzten es sich handelt. Bei der Fertigungsleitung z.B. wissen die meisten nicht, was dieser hier für eine Aufgabe hat. Deshalb sollten aber nicht alle Vorgesetzte hier in die Bewertung mit einfließen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und sehr interessant, bei der Gestaltung seiner Aufgaben kann man sich gut entfalten. Manche Leute machen mehr, andere weniger, aber das ist wohl überall so.
Gleichberechtigung
Viele Frauen gibt es nicht, das bedeutet aber nicht das diese nicht geschätzt oder benachteiligt werden. Der Lokbau ist einfach ein Männerberuf, viele Frauen möchten so eine dreckige Arbeit in der Werkstatt auch nicht machen. Im Büro gibt es in verschiedenen Positionen die mit Frauen besetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von der Mehrheit der Mitarbeiter sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Im Lokbau ist es selten leise, da hier auch mit schweren Maschinen gearbeitet wird. Belüftung & Beleuchtung in der Werkstatt ist ebenfalls in einem guten Zustand.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eher auf einem niedrigen Stand, von Vorgesetzten kommen meist lächerliche Angebote was Lohnerhöhungen anbelangt. Es wird pünktlich gezahlt und auch Sozialleistungen, wie eine Betriebliche Altersvorsorge werden von dem Unternehmen zum Teil gezahlt.
Image
Das Image beim Kunden ist überwiegend gut, jedoch gibt es Mitarbeiter die unzufrieden sind und deshalb auch oft schlecht reden. Dabei sollte sich dann auch mal manche Führungspositionen fragen, warum das so ist!
Karriere/Weiterbildung
Es werden wenige Weiterbildungen angeboten.