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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gmk Markenberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gmk Markenberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gmk Markenberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    111%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag freue ich mich aufs Neue darüber, in so einer herzlichen und wertschätzenden Atmosphäre arbeiten zu dürfen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ob persönlich im Büro oder über Teams, ich habe immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und bekomme auch Feedback zu meiner Arbeit. Ich fühle mich ins Boot geholt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

TEAM wird hier groß geschrieben

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer ein Weg gefunden, mit dem jeder zufrieden ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur von positiven Erfahrungen berichten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung pur und viel Raum für eigene Ideen.

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