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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Wertschätzung auf Augenhöhe

2,2
Bewerber/inHat sich als initiativ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung Bewerbern gegenüber und weniger Vorurteil. Kritik kann man auch human äußern, anstatt wortwörtlich zu sagen, dass man "grün hinter den Ohren" sei. Über den Ablauf des Gesprächs wurde ich nicht in Kenntnis gesetzt vor, was aber sinnvoll gewesen wäre, um eine Präsentation vorzubereiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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