3 Mitarbeiter:innen, die bei GNE TEAM eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen GNE TEAM als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Der offene Feedbackaustausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften fördert die Kommunikation und das Lernen sehr.
- Gelegentliche Teambuildingveranstaltungen, wie bspw. Sommerfeste und Weihnachtsfeste tragen dazu bei, das Team enger zusammenzuschweißen und die Zusammenarbeit zu stärken.
- Die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Bereitstellung von Lehrmaterial hilft mir in meiner Ausbildung sehr.
Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt, kann ich diese immer frei ansprechen
Pünktliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima, persönliches Interesse an den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge konnten regelmäßig über einen vierteljährlichen Mitarbeiter Fragebogen eingereicht werden.
Stets eine gute Arbeitsatmosphäre. Kurzzeitig gab es andere Auszubildende, die ihre Ausbildung nicht ernst genommen haben und ein schlechtes Arbeitsklima verursacht haben.
Nach meiner Ausbildung wurden mir vielseitige Karrierechancen geboten.
Die Ausbildungsvergütung lag weit über der tariflichen Vergütung. Überstunden wurden durch Freizeit ausgeglichen.
Immer offenes Ohr, gutes fachliches Wissen vermittelt bekommen. Faires miteinander.
Die Ausbildung hat viel Spaß gemacht und ich bin immer gerne hingefahren.
Konnte schnell Verantwortung übernehmen. Die Aufgabenzuteilung war abwechslungsreich und meinem Lehrjahr angemessen.
Wechselnde Projekte und Kundendienst.
Wurde immer respektvoll behandelt.
Chefs reden hinterm Rücken schlecht über die Mitarbeiter.
fast Täglich unbezahlte Überstunden.
Gehalt in Ordung, nur leider musste ich Arbeitsschutz- und Material selber bezahlen, genauso wie Berichtsheft.
Da kann ich nicht viel drüber erzählen, war überwiegend alleine& wurde nicht richtig ausgebildet.
Respektloser Umgang mit den Angestellten