Es gibt bessere Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement von ganz oben. Verdrehung von Tatsachen.
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für die Probleme, Anregungen der Mitarbeiter. Weiterbildung anbieten. Offen mit den Mitarbeitern über Probleme sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist leider ein Fremdwort oder es wird ein "Lob" ausgesprochen, was nicht so gemeint ist. Man will keine Konfrontation mit dem Mitarbeiter
Kommunikation
Es finden regelmäßig interene Runden zu allen möglichen Unternehmensthemen statt. Fragen an die Geschäftsführung zu einzelnen Themen werden nicht beantwortet oder es werden Ausreden gefunden oder man windet sich um eine Antwort. Es wird keine eindeutige Stellung bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste an GNS
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen können den MA nur bedingt unterstützen, da diese selbst keinen "Spielraum" von ganz oben bekommen. Konflikten wird aus dem Weg gegangen oder man wartet bis sich Probleme (durch eigene Kündigung des Mitarbeiters) von selbst lösen
Image
Es wird nach Außen versucht eine heile Welt darzustellen, aber im inneren sieht es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zu teuer.