Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kaffeemaschine und die Aussicht im Büro nach draußen, wo die Welt viel besser ist
Alles andere... es gibt zu viele um sie alle aufzuzählen
Auf die Mitarbeiter hören, einiges Umkrempeln auf Leitungsebene,
war früher auch viel besser - die Mitarbeiter verhalten sich halt nach einer gewissen Zeit auch wie die Führung
Absolut schlecht. Entscheidungen werden nicht mitgeteilt oder erst viel zu spät, Meinungen der Mitarbeiter werden ignoriert und es wird nur geschaut noch mehr und mehr Business zu machen, egal was darunter leidet (Tipp: Die Mitarbeiter!)
Leitung teilt nur sehr spärlich oder gar nicht Informationen an die Mitarbeiter
Der sehr gute Kollegenzusammenhalt auf Arbeitsebene.
Die Entwicklung des Unternehmens ab 2019.
Haltet eingearbeitete Kräfte!
Es wird versucht eine Möglichst angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wünsche zur Räumlichen Gestalltung oder Keks und Kaffee Versorgung wurden berücksichtigt. Getränke und Knabberkram war immer vorhanden
Vor Corona war Home Office ein rotes Tuch. Wie es danach aussieht wird die Zukunft zeigen. Ich konnte zwischen zwei Wochenarbeitsstunden wählen sodass eine gewisse Mitsprache bei der Work Life Ballance möglich war.
Um einige Weiterbildungen musste ich ringen.
Auch hier ist die Frage in welcher Abteilung man arbeitet. Bei mir war es gut. Selten mit so kooperativen Kollegen zusammen gearbeitet.
Ungünstig ist es, dass gute Programmierer oftmals in die Rolle des Abteilungleiter gedrängt werden.
Vor Corona war Homeoffice nur selten möglich.
Hängt stark von der Abteilung / Gruppe ab. In meinem Näheren Umfeld war die Kommunikation untereinander gut. Auch zu den direkten Vorgesetzten hatte man einen guten Draht.
Wahrscheinlich überdurchschnittlich.
Auf inhaltliche Wünsche wurde eingegangen.
Soziale Arrangement bei privaten Problemen
Vielseitige Aufgaben
Kommunikation mit dem Mitarbeitet
Rundum zufrieden!
GNS bietet eine angenehme Arbeitsathmosphäre. Bei Problemen und Konflikten wird schnell eine Lösung gefunden
Mitarbeiter und Kollegen sind sehr zufrieden mit GNS
Urlaub, Gleitzeit lassen sich gut planen und auch kurzfristige Änderungen sind kein Problem
Weiterbildungen werden angeboten, können aber bei nicht nachfragen mal auf der Strecke bleiben.
GNS ist ein Unternehmen bei dem der Mitarbeiter passend entlohnt wird.
Da die Kollegen über die Projekte verteilt sind besteht nur ein wirklicher Zusammenhalt in den einzelnen Teams. Aber auch Themenübergreifend sind Kollegen sehr hilfsbereit.
Die "alten Hasen" teilen Ihr Wissen gern und sind eine Bereicherung für das Unternehmen.
Die Vorgesetzten tun sehr viel um die Mitarbeiter zu unterstützen und auch für Probleme wird schnell eine Lösung gefunden. Auch die Kommunikation zwischen Kunden und Mitarbeiter funktioniert durch die Vorgesetzen problemlos.
Arbeitsbedingen sind vollkommen in Ordnung. Es gibt Getränke und auch Knabbereien. Arbeitsmaterial ist modern und zweckmäßig.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens funktioniert dank kurzer Dienstwege super. Es ist immer jemand ansprechbar.
Wir sind ein Team. Niemand wird bevorzugt behandelt sondern jeder hat dir gleichen Chancen.
Meine Aufgaben bei Gns sind sehr vielseitig und bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Sehr gute Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen, es gibt viele kleine Benefits wie Süßigkeiten, Obst und Getränken auch für die Kollegen, die extern beim Kunden arbeiten, toll ist auch der gemeinsamen Betriebsausflug, der "Klassenfahrt" genannt wird.
Da ich nur extern beim Kunden war, kann ich die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma nur bedingt beurteilen. 5,00 (sehr gut) für die Firma, 2,00 (na ja) beim Kunden.
Da ich nur extern beim Kunden war, kann ich die Work-Life-Balance nur bedingt beurteilen. 4,00 (gut) für die Firma, 1,00 (schlecht) beim Kunden.
Eine flache Hierarchie gibt natürlich wenig Möglichkeiten, hier aufzusteigen.
Fortbildungsmöglichkeiten gibt es wenige, wenn man extern beim Kunden arbeitet, aber man wird mit Fachliteratur unterstützt, wenn man diesbezügliche Wünsche äußert.
Siehe Kommentar zu "Arbeitsbedingungen"
Ausgesprochen prima !!! Selten so nette Kollegen gehabt.
Ich bin auch einer der älteren Kollegen.
Selten so gute Vorgesetzte gehabt.
Da ich nur extern beim Kunden war, kann ich die firmeneigenen Arbeitsbedingungen
nur bedingt beurteilen. 4,00 (gut) für die Firma, 1,00 (schlecht) beim Kunden.
bin selbst einer der ältesten Mitarbeiter
Absolut vorbildlich!
Ich arbeite extern beim Kunden. Normalerweise gibt es hier nur Standard-Schreibtische. Da ich Rückenprobleme habe hat mein Arbeitgeber einen Höhenverstellbaren Tisch für mich erworben und beim Kunden aufstellen lassen.
Pro: Nette Kollegen, kurze Wege, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung
Contra: nahezu kein Homeoffice möglich, teilweise wird mit zweierlei Maß gemessen
Leider kein regelmäßiges Fortbildungsangebot. Erfahrungsaustausch findet nur in Projekten statt - keine Workshops.
Um mögliche Fortbildungen muss man sich selbst kümmern, es wird seitens der Firma nicht nach möglichen sinnvollen Wissensergänzungen geguckt.
Es ist schwierig in der Hierarchie aufzusteigen und sich fachlich/überfachlich zu qualifizieren und zu beweisen. Statt intern Kräfte weiterzubilden, werden lieber extern entsprechend ausgebildete Kräfte gesucht.
Gehalt wird individuell vereinbart, liegt in einem durchschnittlichen Verdienstbereich.
Benefits gibt es einige, von kleinen Annehmlichkeiten, wie Süßigkeiten, Obst und Getränken in den Büros bis hin zum gemeinsamen Betriebsausflug "Klassenfahrt."
Mülltrennung findet statt. Inklusion im Rahmen der Möglichkeiten ebenfalls.
Leider wird insbesondere im Sanitärbereich oftmals gleichzeitig geheizt und gelüftet.
Kollegen stehen bei Fragen insbesondere zu fachlichen Themen nahezu immer zur Verfügung. Gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben.
Auch ältere Kollegen sind ins Kollegenteam eingebunden.
Eigene Meinung der Vorgesetzten ist häufig leider immer die "Richtige", einer konträren Meinung der Mitarbeiter wird häufig widersprochen.
Teams sitzen in Büros zusammen. Teilweise können diese jedoch bei viel telefonierenden Kollegen schon gefühlt zu groß sein.
Es gibt feste Büros, und daher keine Ausweichmöglichkeit, um bei Aufgaben, bei denen man sich konzentrieren muss, seine Ruhe zu haben.
Es gibt regelmäßige Quartalsrunden,
allerdings werden bei großen Veränderungen, die die Mitarbeiter betreffen (z.B. Standortänderung, Abteilungsveränderung), diese nicht zuvor konsultiert, sondern über deren Kopf hinweg entschieden.
Es gelten für die aktuell noch recht wenigen Frauen genauso dieselben Regeln, wie für die Männer.
Der interne Umgang mit den Mitarbeitern findet auf Augenhöhe statt.
Sehr angenehmer Umgang unter den Kollegen bzw. kurzer Draht zu den Führungskräften
Die entspannte Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
So verdient kununu Geld.