Toller Arbeitgeber, der mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und Benefits punktet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen, so dass Work-Life-Balance gegeben ist, Mitarbeiterevents.
Arbeitsatmosphäre
Die GNS bietet einen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude. Gutes Raumklima, höhenverstellbare Schreibtische, offene Meetingbereiche mit kostenlosem Wasser, Kaffee und Tee, gutes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
Kommunikation
Innerhalb des Bereiches sehr gut. Bei der Kommunikation zu anderen Bereichen ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Man versucht, sich immer auf dem kleinen Dienstweg zu helfen.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und sich seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes und offenes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Auch die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist sehr vielseitig. Die Fülle der Tätigkeiten sehr hoch, aber auch interessant. Man bekommt Freiraum für die Umsetzung seiner Ideen.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen anders behandelt werden als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keinen Unterschied in der Arbeit mit älteren Kollegen. Manchmal profitiert man von der Erfahrung der älteren Mitarbeiter, manchmal trifft man aber auch auf Kollegen, die für neue Denkweisen nicht sonderlich offen sind. Ist aber altersunabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden. Sicherlich im Hinblick auf Papierverbrauch noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden regelmäßig pünktlich überwiesen. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung. Das Essen im Betriebsrestaurant wird bezuschusst. Das Parken im und am Gebäude ist kostenlos. Mittlerweile gibt es einige Benefits, z. B. Jobrad, Firmenticket, privates Autoleasing, Unterstützung in Sachen Kinderbetreuung...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an Schulungsmaßnahmen. Es besteht die Möglichkeit der Unterstützung außerbetrieblicher Weiterbildungsmöglichkeiten.