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GO 
by 
Steffen 
Henssler 
(Berlin)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GO by Steffen Henssler (Berlin) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GO by Steffen Henssler (Berlin)
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GO by Steffen Henssler (Berlin)
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Atmosphäre ist sehr locker. Manchmal zu locker.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Welche Kommunikation?

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

1+ mit Sternchen

4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ist durchaus ok

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Das Verhalten des Geschäftsführenden war sehr gut. Die des Vorstandschef sehr fragwürdig, sehr sprunghaftes Verhalten, welches gefühlt täglich für Verwirrung sorgte bei den Mitarbeitern bis hin zu Existenzängsten!

3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Facettenreich

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