6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr wertschätzend. Interessiert am Wohl seiner Mitarbeiter. Schenkt seinen Mitarbeitern Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
-Fort-und Weiterbildungen anbieten (es gibt zb Kooperationen mit Thieme)
-Eine zweijährliche Betriebsärztliche Untersuchung
Arbeitsatmosphäre
Entgegengebrachtes Vertrauen, Freundlichkeit und Fairness. Ich habe mich noch nie bei einem Arbeitgeber so wertgeschätzt gefühlt wie bei Gofair.
Work-Life-Balance
Diensplangestaltung bleibt einem selbst überlassen, ob Früh-Spät-oder Nachtdienst, man kann sich alles eigenständig planen. Bei Vollzeit 151,67 Stunden im Monat. Sobald man diese erreicht hat, sind keine weiteren Stunden mehr notwendig
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildungen kann man mit den Vorgesetzten reden. Jedoch werden keine Fortbildungen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
-für alle Angelegenheiten immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert
-keine nervigen Anrufe zwecks Einspringen oder Überstunden
-es herrscht eine Vertrauensbasis zwischen AG und AN
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne sind wie bereits oben geschrieben selbst zu gestalten. Bei Auftragsanfragen kann der AN die Anfrage auch ablehnen. Sobald eine Einsatzstelle dem AN nicht zusagt kann er sich bei diesem Kunden mit guter Begründung sperren lassen. Es kommen keine Negativen Aussagen des Disponenten, Verständnis wird immer entgegen gebracht.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden über neues Informiert. Probleme können Angesprochen werden, es wird jederzeit versucht eine Lösung zu finden
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehalt, Überstunden können auf Wunsch unverzüglich ausgezahlt werden. Die Tariflichen Zuschläge gestalten sich höher als bei anderen Zeitarbeitsunternehmen. HVV Proficard wird bezuschusst, für Mitarbeiter mit PKW gibt es eine Fahrkostenpauschale.
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzort
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geben und nehme wie es sein soll
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-Kommunikation mit Einrichtungen und Gesundheitsamt ist Top
-Arbeitswege wurden erleichtert, nur sehr wenige Kunden pro MA
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Material ist nicht seine Aufgabe, aber ggfs. später Vorrat anlegen
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht
Vorgesetztenverhalten
Erreichbar + auch auf Augenhöhe
Kommunikation
immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslung Behindertenarbeit / Altenpflege (auf meinen Wunsch) gefällt mir
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fürchterlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte nicht besser sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht es nicht...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird go fair Zeitarbeit durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden go fair Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich go fair Zeitarbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.