Tolle Erfahrung in der Unternehmensberatung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Wertschöpfung.
Persönliches Wachstum steht für die Gründer im Vordergrund.
Toll wie moderner Vertrieb gelebt wird und was man da alles (auch für andere Bereiche) lernen kann.
Spannende Projekte
Arbeit mit innovativen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Remote Konzept wieder initieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Ausstattung und repräsentives Büro. Ein Raum wurde sogar als "Wohnzimmer" umgestaltet. Stecken viele Ideen drin, um die Arbeitzeit angenehm um abwechslungsreich zu gestalten.
Kommunikation
Das Prinzip der Geschäftsleitung ist "Wenn Du ein Problem hast, melde dich". Und das klappt auch: wenn man Hilfe braucht, ist immer jemand da.
Allerdings mag das vielleicht nicht jeder und mach einer will vielleicht doch mehr Führung. Ansonsten werden Aufgaben und Ziele klar definiert. Eigenverantwortung ist aber immer Vorraussetzung, was ich persönlich gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Ein eingeschweißtes Team. Man merkt den Kollegen an wieviele Szenarien und Projekte sie schon erlebt haben. Feedback wird direkt geteilt und besprochen. Gerade beim Onboarding eine echte Erfahrungswucht, die allerdings mich am Anfang etwas (unbegründet) abgeschreckt hat. Neuen Mitarbeiteden empfehle ich: Vertraut euren Kolleg*Innen. Vieles ist leichter als man denkt :)
Work-Life-Balance
Es gibt ein top Home-Office Konzept. In letzter Zeit wurde es aber weniger genutzt, weil mehr Präsenz gefordert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Machen es genau richtig. Sie lassen genug Freiraum zur Entfalltung, sind aber immer da, wenn es Probleme gibt Vorblidlich!
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgabe ist Akquise. Die Projekte sind sehr unterschiedlich und abwechslungsreich und man kann sie weitgehend in Eigenregie angehen. Bis man als Berater arbeiten kann, dauert es allerdings eine Weile, weil man Erfahrung aufbauen muss. Leider gibt es da keine Abkürzung. Erst dann darf man auch als Consultant ran. Ich persönlich dachte es geht schneller.
Umgang mit älteren Kollegen
GFS setzt auf junge Mitarbeitende. Alles im Grunde eine Generation.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Ist alles Apple. War für mich am Anfang eine Umstellung weil ich Android und Windows nutze. Einarbeitung ging aber schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist soviel es geht papierlos gestaltet. Notizen werden direkt mit Tablet und Stift geschrieben. Alles wird in der Cloud gesynced. Digitales Unternehmen ohne wenn und aber... bis auf:
Leider wird viel über Amazon bestellt. Hier gilt anscheinend "Convenience First". Schön wenn man mehr lokal beziehen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
GO FOR SALES hat ein ordentlichen Lohn, den man allerdings nicht mit Konzernlöhnen vergleichen darf.
Image
Gute Ausstrahlung, nach Innen und nach Aussen. Machen gerade viel per Insta. Fühle mich dort auch gut repräsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Intere Weiterbildungen, die inhaltlich top sind. Diese sind allerding recht spontan. Hier wäre mehr Struktur wünschenswert.