Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GO-NEXT it recruitment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr klar und die Antworten auf alle Fragen sind detailliert.
Die Zusammenarbeit zwischen dem Geschäftsführer und den Arbeitnehmer ist auf höchstem Niveau.
4 Tage im Büro und 1 Tag im Home Office. Ich bin mehr als zufrieden. Alles kann arrangiert werden, wenn Sie einen freien Tag brauchen oder einen Termin haben.
Geschäftsführer setzt sich realistische Ziele und arbeitet mit seinen Mitarbeitern intensiv daran, dass die Ziele erreicht werden. Das Verhältnis zwischen dem Geschäftsführer und den Arbeitnehmer ist sehr professionell. Sie können viel von Ihn lernen und er ist immer bereit, die Zeit zu geben, die Sie brauchen, um alles zu erklären, was Sie nicht verstehen.
Sehr gut, obwohl wir nur zu zweit waren fand ich die Atmosphäre hervorragend und bin sehr gerne zur Arbeit gegangen.
Die Atmosphäre bei der Arbeit ist wirklich sehr gut ohne Negativität.