2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man muss keinerlei Qualifikation mitbringen, um hier zu arbeiten
Ausbeute, Unzuverlässige Kommunikation, hält sich nicht an Absprachen. Absolut unangemessene und unprofessionelle Bevorzugung bestimmter MitarbeiterInnen.
Wer genau gar nichts kann und sich die Beine für den Mindestlohn in den Bauch stehen will ist hier richtig. Ansonsten macht was richtiges mit eurer Zeit. 100% NICHT ZU EMPFEHLEN
Weniger in die eigene Tasche schaufeln, zwischendurch auch mal freundlich sein, weniger Ego-Ar.....
Es ist Zeitarbeit.
Der Geschäftsführer hat ein derartiges Ego... berechtigte Kritik und persönliche Angriffe sind für ihn synonym.
Mindestlohn. "Branchenüblich" heißt hier lediglich, dass die sich nicht strafbar machen. Sozialleistungen: 0
...da werden die weiblichen angestellten gezielt für die wichtigeren Anwesenden präsent positioniert. Widerlich.
Langweiliger geht es kaum. Geschmackssache.
... die Erreichbarkeit und gegebene Flexibilität bzgl. der Einsatzzeiten sowie das Team an sich.
... nichts! Anzumerken ist, dass die Arbeit hier in der Regel nur einen Nebenjob darstellt. Allein davon zu leben ist tendenziell nicht möglich.
Den Teamzusammenhalt weiter so beibehalten und pflegen, wie er ist.
Angenehm! Das ist auch der eigentliche Grund für meine Nebentätigkeit in diesem Unternehmen. Die Teammitglieder sind nahezu alle freundlich, hilfsbereit und offen gegenüber neuen Mitarbeitern. Dem Arbeitgeber liegt viel daran, dass die Arbeitsatmosphäre unterhalb der Kollegen auch so bleibt.
Neben diversen Aftershowpartys gibt es im Jahr zudem regelmäßige Teamevents.
Nach außen und innen hin ein angesehener Personaldienstleister.
Die Einsatzzeiten sind recht flexibel. Wer aus diversen Gründen an bestimmten Tagen nicht arbeiten kann, wird zur Arbeit nicht gezwungen. Ist es mal eng mit dem Personal, ist der Arbeitgeber für jede Unterstützung dankbar.
Wer entsprechendes Know-How, Interesse und (Sozial-)Kompetenzen oder einfach nur Beziehungen vorweisen kann, kommt unter Umständen auch in anderen Bereichen innerhalb der Branche unter. Das ist allerdings nicht die Regel.
Das Gehalt ist branchenüblich.
Im grünen Bereich.
Es gibt nur selten Differenzen. In der Regel kommt jeder mit jedem aus.
Nicht böse gemeinte Späße über das Alter sollte man schon ertragen können. Das Team ist im Schnitt Ende 20 / Anfang 30.
Bravurös! Mitarbeiteranliegen werden erhört. Entscheidungen sind fair und nachvollziehbar.
Gut! Es wird an Arbeitssicherheit gedacht. Zudem gibt es in der Regel auf den Produktionen ein kostenloses Catering.
Der Umgangston ist freundlich und auf Augenhöhe. Jeder kann in einer mobilen App seinen nächsten Einsatz einsehen. Bei sonstigen Anliegen ist der Arbeitgeber sehr gut erreichbar und antwortet auch zügig.
Hautfarbe, Abstammung und Geschlecht sind nicht essenziell.
Interessant sind eher die Produktionen im Gesamten - besonders die größeren Events, wie Konzerte oder Galas - als die einzelnen Aufgaben an sich.