3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Humor ist der Knopf, der verhindert, dass uns der Kragen platzt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht kein gutes Arbeitsklima bezüglich der Arbeitsplatzgestaltung sowie der Umgang unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich für ein besseres Miteinander einsetzen. Konstruktive Vorschläge von Mitarbeitern anhören und auswerten.
Kollegenzusammenhalt
Menschen, die ihre Umgangsformen pflegen, haben verloren. Die Kollegen sind überwiegend unkollegial und unehrlich.
Arbeitsbedingungen
Derzeit Großraumbüro mit 12 - 14 Personen. Schlechte Belüftung und Lichtverhältnisse.
Kommunikation
Es gibt Arbeitsbesprechungen, die aber nicht wirklich etwas bewirken.
Interessante Aufgaben
Es herrscht eine sehr einseitige Aufgabenstellung unter hohem Druck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bäumchen wechsel dich ohne Ende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren keine Struktur, keine Chance auf Beständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein schönes Arbeiten........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problem ist die Führungsebene........
Work-Life-Balance
Überstunden, Wochenendarbeit, Nachtarbeit, Urlaubschaos
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GOAL Service durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GOAL Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.