Interessantes Produkt, schlechte Kommunikation und fehlende Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung bekommen meist nur die, die es schaffen sich in den Vordergrund zu rücken. Anerkennung bekommen immer dieselben. Fairness und Gleichberechtigung wird hier nicht unbedingt großgeschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stetig schlechter geworden. Absprachen wurden plötzlich nur noch im kleinen Kreis hinter verschlossenen Türen geführt. Bei Meinungsverschiedenheit wurde es schnell mal persönlich. Leider zählt nicht die Meinung alles gleich viel.
Kollegenzusammenhalt
Im gesamten Team ist der Zusammenhalt schwankend. Es wird leider nicht zuerst das persönliche Gespräch gesucht, sondern meist hinter dem Rücken anderer gesprochen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet den Großteil der Woche im Büro zu sein. Es wird häufig vermittelt, dass man nicht genug leistet. Durch diesen Druck sind Überstunden keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
In einem kleinen Team gibt es viel zu tun. Man kann sich an vielen Stellen einbringen. Ein gewisses Interesse für das Thema “New work” ist hilfreich.
Gleichberechtigung
Meist haben die Männer das letzte Wort. Pay Gap auch ein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle im ähnlichen Alter und noch recht jung. Ein Senior würde dem Team mit seinen Erfahrungswerten gut tun.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung gut. Hardware modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint kein großes Thema zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden pünktlich gezahlt. Es wird nicht Jeder fair bezahlt. Gehalt unter dem Durchschnitt. Startup vibes.
Image
Image und Realität stimmen nur mäßig uberein. Auf Außenwirkung wird viel Wert gelegt. Authentizität hat keinen hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eher schwierig. Weiterbildung wird auf mehrfache Nachfrage genehmigt. Es wird wenig Wert darauf gelegt alle gleich zu fordern.