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godesys 
AG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorher überlegen ob man eine Stelle überhaupt besetzen will

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Godesys AG in Mainz als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst überlegen ob und wann man eine Stelle besetzen möchte und danach das Auswahlverfahren starten

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Lebenslauf, Themen der Abschlussarbeiten, Modulwahl im Studium, Inhalt des Studiums
  • Ideale Arbeitsstelle, Umgang mit bestimmten Situationen (z.B. fehlende Informationen/Ansprechpartner), Tätigkeiten die einem bisher gefallen/ nicht gefallen haben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen, enttäuschender Bewerbungsprozess, noch nicht einmal eine Absage erhalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Godesys AG in Mainz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als ERP Berater

4,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei Godesys AG in Mainz als ERP Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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