Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOEBEL Porzellan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird immer besser. Daran arbeiten wir. Aber wir haben seit die Geschäftsführung gewechselt hat, schon enorme Fortschritte gemacht.
Einer für Alle... Alle für Einen
Natürlich hat man ein zwei Leute dabei, die auf Arbeit kommen... Ihre Zeit abreißen und wieder gehen. Aber wenn es drauf an kommt, sind alle da.
Ich bin der Meinung, da ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Ich für meinen Teil arbeite viel - bin aber auch zufrieden damit.
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung geht es steil bergauf.
Definitiv. Viele Projekte die umgesetzt werden. Möglichkeit sich selbst mit ein zu bringen...
Gutes Team. Gute Leute. Kurze Wege. Es macht einfach Spaß.