20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viel Druck.
Nur Work
Wird nicht angeboten und auch nicht unterstützt.
Meist nur Mindestlohn.
Nur leere Versprechen.
Das wenn man ein Problem hat der Arbeitgeber einem immer hilft
Die Vergütung. Wenn man das Thema anspricht wird man mit der Aussagen „der Firma geht es momentan nicht so gut“ abgewickelt.
Mehr in Werkzeug und Mitarbeiter investieren.
Leider zu wenig Gehalt für die Abteilung für die ich arbeite
Das man sein eignen LKW hat, und das er sich auch mal Zeit nimmt, wenn man mal ein Problem hat. Und auch geholfen wird. Für mich, in der heutigen Zeit, ein sehr guter Chef.
Es gibt nichts schlechtes über mein Arbeitgeber zu sagen.
Was soll ich sagen, ich bin sehr zufrieden, so wie es ist
Kann nicht klagen
Sehr gut
Gut
Da wo ich bin, bin ich sehr zufrieden
Ist angemessen, bin sehr zufrieden
Dafür tut die Firma Göllner sehr viel, und es wird noch viel mehr kommen
Okay
Sehr gut
Sehr gut
Finde ich sehr gut
Sehr gut
Ja
Ja täglich
Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt. Auch zu Veranstaltungen und Feiern dürfen zb Kinder und Partner mitgebracht werden.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut
Wenn man Probleme oder Sorgen hat, hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr
Die Arbeitszeiten sind relativ gut. Solang alles mit sich machen lässt, hat man es dort ganz gut.
Dafür würde dieser Platz hier nicht ausreichen.
Fair bezahlen und fair beurteilen. Videoaufnahmen kann man nicht fälschen.
Unter den Kollegen in den jeweiligen Abteilungen ist es ok. Dies wird aber durch das vorhandene Material wie zb. Fahrzeuge und deren Wartung extrem verschlechtert.
Früher war das die top Adresse in der Umgebung. Mittlerweile raten alle davon ab. Leider auch zu Recht.
Arbeitszeiten sind ganz gut für eine Spedition.
Gehalt ist unterirdisch. Überstunden werden nicht bezahlt und abfeiern darf man diese auch nicht.
Solang man seinen Job macht und nicht nach mehr Gehalt fragt, ist es sogar gut. Fängt man aber an, nach mehr Geld, bezahlte Überstunden oder allgemein nach gesetzlich geregelten Dingen zu fragen, und da dann auch regelmäßig dran zu erinnern, dann wird die Geschäftsleitung gern auch fast schon kriminell.
Es werden dort kriminelle weiter beschäftigt und unschuldige zur Rechenschaft gezogen, obwohl dies nachweisbar ist und auch die Geschäftsführung weiß das. Darüber sollte man vielleicht mal öffentlich in der Presse berichten.
Ein reges hin und her. Der eine muss den anderen Fragen, dann hat keiner was davon gewusst.
Lässt zu wünschen übrig.
Ein sehr guter Chef mit dem man auch ohne Probleme reden kann.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und fair entlohnt, sollen aber stets höchste Leistung erbringen. Zusammenarbeit mit Vorgesetzten lässt zu Wünschen übrig.
Gibt es nicht
Karriereaufstieg unmöglich, die hohen Posten werden alle an Familienmitglieder vergeben.
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Schlechtes Gehalt das auch mit der Zeit nicht mehr wird.
Man wird hingehalten, kaum Verständnis, oft unfreundlich.
Man hört nur gutes über die Firma
So verdient kununu Geld.