Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen sind immer ansprechbar und hilfsbereit, Arbeitsausstattung ist gut, Chefs sind sachlich und freundlich.
Aufgrund der Mandantenstruktur ist oft Druck da und man muss auch mal länger arbeiten. Genauso kann man sich aber auch mal rausnehmen, wenn man dies aufgrund privater Termine benötigt. Vorbildlich war Umgang mit Krankheitssituationen im engen Familienkreis bei Kollegen: Reduzierung der Arbeitszeit und flexible Lösungen waren dort kein Problem.
Weiterbildung wird vielleicht zu wenig aktiv gefördert, wer selbst sich hierum kümmert wird jedoch unterstützt und Fortbildungsmaßnahmen werden finanziert.
Grundgehalt ist marktüblich, Freiwillige Boni sind großzügig. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gewährt, ebenso Fahrtkostenerstattung und vermögenswirksame Leistungen
siehe oben. Ein so gutes Miteinander habe ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Auch unter Druck kann man noch miteinander lachen...
Älterne Kollegen werden im Vergleich zu jüngeren nicht benachteiligt. Flexible Lösungen für familiäre Herausforderungen sind möglich.
Manchmal zu wenig Vorgaben / Struktur / Durchsetzung seitens der Chefs, auf der anderen Seite ist die Freiheit, mit der man Arbeiten kann, ein echtes Plus. Chefs sind i. d. R. sachlich und freundlich im Umgang. Auch hier gilt, dass man gemeinsam lachen kann...
Ausstattung ist gut bis top. Arbeitszeiten (s. o.) manchmal länger, das ist aber branchenbedingt.
Miteiander ist grundsätzlich klasse, unter Stress kann es auch mal zu knapperen Antworten kommen, aber das ist normal. Gruppenbildung für eine Kanzlei dieser Größe m. E. nur minimal ausgeprägt.
Ich sehe hier keine Einschränkungen / Unterscheidungen.
Hängt vom Arbeitsbereich ab. Bei mir klar 5 Sterne.
Höflicher Umgang, gehobene Umgangsformen.
Chefs können sich bei Mitarbeiterkonflikten nicht durchsetzten. Verstaubte Strukturen lassen sich nicht durchbrechen. Neue Ideen sind unerwünscht. Alt eingesessene Mitarbeiter haben Narrenfreiheit und behandeln andere Mitarbeiter, die nicht zur "Elitetruppe" gehören, ungerecht und herabschätzend.
Die Personalplanung war teilweise chaotisch.
Mehr Transparenz zwischen Chefs und Mitarbeitern. Mehr Einsatz bei ungebührlichem Verhalten bei Mitarbeitern. Bessere Personalplanung. Mehr Offenheit für Neues, Zeitgemäßes.
Es kommt darauf an, mit wem man arbeitet. Manche loben und sind sehr freundlich und umgänglich, andere sind sozial absolut inkompetent, launisch und freuen sich, wenn sie andere schikanieren können.
Fachlich top.
In manchen Bereichen ist Urlaub schwierig zu nehmen, wenn man keine Vertretung hat, z. B. am Empfang. Über Kollegen die regelmäßig pünktlich gehen, redet man abschätzig (was jedoch äußerst diskret geschieht). Das geschieht aber in der Regel nur von armen Seelen, die selbst nur für die Arbeit leben und sonst kein Leben außerhalb haben. Wie ich mitbekommen habe, bekommen Mütter die Kita bezuschusst und Elternfreundliche Arbeitszeiten werden möglich gemacht.
In meinem Bereich hatte ich keine Aufstiegschancen.
Gehälter kommen immer pünktlich. In manchen Bereichen (z. B. am Empfang) wird an Bezahlung und an Urlaubstagen geknausert. Vorsicht bei der Einstellung / den Vertragsbedingungen: Nicht zu ängstlich und unterwürfig bei der Verhandlung sein.
Vermögenswirksame Leistungen werden bezahlt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Oberflächlich betrachtet sieht alles erst einmal sehr harmonisch und sonnig aus. Ist man länger dabei, merkt man Gruppenbildung und Lästerei, die jedoch sehr diskret stattfindet, nach dem Motto "Vorne rum hui, hinten rum pfui".
Langdienende Kollegen werden wertgeschätzt. Ältere Arbeitnehmer werden ungerne eingestellt, man entscheidet sich vorzugsweise für jüngere, was auch verständlich ist.
Mitarbeiter werden sehr begrenzt in Entscheidungen einbezogen. Teilweise sehr wenig transparent. Vorgesetzte halten sich am liebsten aus Konflikten raus und hoffen darauf, dass sich alles von selbst regelt. In keiner anderen Firma haben ich erlebet, wie wenig sich Chefs durchsetzen können. Bestimmte Mitarbeiter haben Narrenfreiheit.
Bedingungen sind gut. Klimaanlage ist ein leidiges Thema. Teilt man mit einer Kollegin das Zimmer, die gerne im Kühlschrank sitzt, wenn man selbst schnell friert, hat man es schwer.
Die Juristen tauschen sich dazu regelmäßig aus. Der "normale" Angestellte erfährt wenig.
Kann nur für mich selbst sprechen: Ich hatte keinen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung und mein eigenes Aufgabengebiet.