Ein Arbeitgeber mit vielen Pros und Cons
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit wird hier stark gefördert und macht Spaß. Jeder - vom Volo bis zum Teamleiter - kann hier eigene Ideen einbringen, die auch gehört und umgesetzt werden. Die vielseitige Arbeit durch die unterschiedlichen Projekte bringen immer neue Herausforderungen mit sich an denen man lernen und wachsen kann.
Alles in allem macht die Arbeit hier Spaß, wenn man gut ins Team passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Umgang mit den Mitarbeitern durch die Geschäftsführung. Oft nicht fair und sehr emotional. Mehr Wertschätzung und öfter auch mal positives Feedback geben würden da schon helfen.
- Wenig Flexibilität was die Work-Life-Balance angeht
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team sehr unterschiedlich. Teilweise leider sehr viel falsche Freundlichkeit, insbesondere von der Geschäftsführung einigen Mitarbeitern gegenüber. Entweder man wird gemocht oder halt nicht.
Kommunikation
Mitarbeiterkommunikation sehr stark von Emotionen geprägt. In Konfliktsituationen wird lieber Macht demonstriert und versucht einzuschüchtern, anstatt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen in denen man sich vor drei Leuten für seine Arbeit rechtfertigen muss wird man stundenlang!!! bewertet, positives Feedback findet nur wenig Raum
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr abhängig vom Team. Grundsätzlich aber sehr positiv und ein starker Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Keine typische PR Agentur. Überstunden sind keine Regel, sondern eher eine Ausnahme wenn z.B. ein wichtiger Pitch/Termin etc. bevorsteht. Flexible Arbeitszeitmodelle gibt es allerdings nicht so wirklich. Keine festen Home Office Möglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch ganz auf das jeweilige Team an. An Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern und einem gewissen Einfühlungsvermögen fehlt es aber vor allem der Geschäftsführung. Hier hat man oft das Gefühl, man müsse dankbar sein, dort arbeiten zu dürfen. Ein Gefühl von Wertschätzung kommt hier von ganz oben selten zurück - im Team selbst ist das auf jeden Fall anders und deutlich positiver.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und die damit einhergehenden Aufgaben sind sehr spannend und machen Spaß. Man lernt unglaublich viel, darf tolle Projekte begleiten und seine eigenen Ideen einbringen. Teamarbeit wird im fachlichen Bereich groß geschrieben, was die Arbeit sehr positiv gestaltet.
Arbeitsbedingungen
Okay, aber sehr veraltete Technik und lieblose Büros. Daraus könnte man in der tollen alten Stadtvilla noch viel mehr machen, sodass man sich auch als Mitarbeiter wohler fühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und im Vergleich zu anderen Agenturen überdurchschnittliche Bezahlung. Weihnachtsgeld wenn das Jahr gut läuft.
Karriere/Weiterbildung
Man hat ein Weiterbildungsbudget pro Jahr, das jeder Mitarbeiter nutzen kann.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir Zeit genommen hast, Goerke PR als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über dein positives Feedback zu den Topics "Kollegenzusammenhalt", "Aufgaben", "Work/Life-Balance", "Gehalt", "Weiterbildung" und "Gleichberechtigung".
Danke auch für deine Vorschläge und kritischen Anmerkungen. Schade, dass du das Thema "Mitarbeitergespräche" zu umfangreich und rechtfertigend wahrgenommen hast. Unsere jährlichen Feedbackgespräche nehmen tatsächlich ca. 2 Stunden Zeit in Anspruch, denn sie sind in der Regel in drei Phasen gegliedert: Ein Rückblick auf Aufgaben und Leistungen der vergangenen Monate, ein Ausblick auf anstehende Aufgaben, Projekte und Ziele und schließlich ein Dialog über Entwicklungsperspektiven. Hier investiert der Führungskreis bewusst viel Zeit für die einzelnen Kolleg:innen. Die Dauer orientiert sich natürlich auch daran, wie viel Bedarf der einzelne Mitarbeiter hat.
In regelmäßigen kürzeren Wohlfühlgesprächen geben wir unseren Teammitgliedern die Gelegenheit, im 1:1-Gespräch mit der Teamleitung Wünsche zu äußern, Entwicklungspläne zu diskutieren und konstruktiv Feedback auszutauschen.
Beim Thema "veraltete Technik" haben wir richtig nachgelegt und investiert: Wir arbeiten seit 2020 auf dem neusten Stand der Technik. Systemisch haben wir Remote-WORK etabliert sowie 360-Teams-Accounts & VoIP-Internet-Telefonie. Auch eine professionelle Agentur-Software, One Drive-Cloud und Sharepoint haben wir eingeführt.
Wenn du noch mehr über unsere Entwicklung erfahren möchtest seit deinem Ausscheiden, melde dich jederzeit gern.
Beste Grüße
Marina