Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Schließt die Firma oder stellt eine neue Geschäftsführung ein.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Stress, massiver Arbeitsdruck, Intrigen, Lügen, überdimensionale Überstunden und ständige Wochenendarbeit. Alle mit denen ich mich unterhalten habe, waren überhaupt nicht überzeugt von der Geschäftsführung. Jeden Tag ein neues Drama.
Kommunikation
Ausschließlich per Teams. Diensthandy gab es auch, kann ich nur jedem abraten von! Das Diensthandy hat ständig geklingelt, auch nach 21 Uhr.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war es super, bis auf paar neue Gesichter, die sich bei der Geschäftsführung profilieren mussten. Dieses zwanghaften in den „Hintern“ kriechen hat natürlich zu Erfolgen geführt.
Work-Life-Balance
Wie gesagt: Finger weg von diesem Arbeitgeber! Geschäftsführung unterirdisch! Überhaupt nicht bereit zu Verbesserungen! Ist ja auch noch ein halbes Kind, nicht mal 30 Jahre alt. Prügeleien auf dem Betriebshof. Dauerhafter Alkoholkonsum der Handwerker in der Halle nach Feierabend. Massive Überstunden. Drohungen. Erpressungen. Dauerhaft haben Mitarbeiter geweint. Wochenendarbeit. Nachtdienst.
Vorgesetztenverhalten
Kann man hier Minuspunkte vergeben?
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist absolutes Schmerzensgeld! Bei den Mitbewerbern kann man genauso gut verdienen, mit besseren Arbeitsverhältnissen.
Image
Ich verstehe das gute Image dieser Firma nicht. Alles nach außen hin super. Aber arbeite mal in der Firma! Es hagelt nur schlechte Bewertungen von Kunden. Schlechte Google Bewertungen werden gelöscht. Und auch schon datenschutzrechtliche Bedenken seitens der Kunden.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Als Arbeitgeber ist es tatsächlich sehr traurig, derartig negative Erfahrungen mit uns zu lesen. Bei einem aber kannst du dir sicher sein: In zwei Jahren kann sich eine Menge ändern, wenn man bereit ist, an sich zu arbeiten – und das haben wir. Allerdings möchten wir gern zu einigen deiner Erfahrungen Stellung nehmen.
Die Jahre 2021/22 waren für viele Betriebe im Dunstkreis Erneuerbarer Energien nicht nur der Startschuss, sondern eine absolute Belastungs- und Bewährungsprobe. Aufgrund dieser immensen Drucksituation sind dir womöglich einige Ereignisse schlechter in Erinnerung, als tatsächlich erfahren. Eines aber ist uns klar: An engagierten Mitarbeitern gehen solche Drucksituationen nicht spurlos vorbei.
Mittlerweile wird dir auch aufgefallen sein, dass wir mehr denn je auf die Zufriedenheit unserer Kunden achten – davon zeugen unter anderem die zahlreichen, positiven Google Bewertungen sowie unsere Community auf Social Media.
Auch fehlt uns jegliche Kenntnis von Prügeleien, Drohungen, Erpressungen oder dauerhaftem Alkoholkonsum. Wären diese Missstände bereits damals so gravierend gewesen wie von dir beschrieben, hätte sich die Görrissen Projekt GmbH nicht so gut entwickeln können, wie es in den letzten Jahren der Fall war – und das war nur möglich durch wertgeschätzte, fleißige, wache Mitarbeiter, die stets ein waches Auge auf ihren Arbeitsbereich haben.
Es wird auch in deiner Zeit gelegentliche Wochenend- oder Nachtschichten gegeben haben. Wer als Handwerksunternehmen kundenorientiert arbeitet, kommt in Spitzenzeiten leider nicht daran vorbei. Auch das aber hat aus Sicht des Arbeitnehmers gute Seiten: Jede einzelne Überstunde zahlt das Unternehmen aus oder schreibt sie als Erholungszeit gut.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute. Vielen Dank für deine Zeit bei und mit uns.