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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dauerte alles sehr lange und der Arbeitgeber agierte von oben herab. Aufgrund des schlechten Verhaltens selbst abgesagt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Sprachlehrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte Bewerber respektieren und freundlicher mit Ihnen umgehen. Die Qualität insgesamt verbessern, eventuell einen "Profi" für den Bewerbungsprozess engagieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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