2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
er macht das, was er anbietet gut: sich selber verkaufen
eigentlich alles, es wurde oben bereits erklärt. Erwartet die Erledigung von privaten Angelegenheiten wie Kinderbetreuung.
Angestellte mit Respekt behandeln. Azubis eine Ausbildung bieten.
war an der untersten Grenze
Leider habe ich keine Ausbildung erhalten, obwohl ich in der Ausbildung war.
Gute Stimmung mit den Kolleginnen und Kollegen
Erwartungshaltung waren Azubis mit 10 Jahren Erfahrungsschatz. Fragen waren nicht gerne gesehen. Man bekam Stress, wenn Fehler passiert sind. (was in der Ausbildung erlaubt sein sollte).
Respekt unter den Kollegen. Kein Respekt seitens der Geschäftsführung. Man wird vor Kollegen bloßgestellt.
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Konzeptideen die für andere Firmen erarbeitet werden selbst umsetzen.
Faire Bezahlung, faire Urlaubstage anbieten.
Mindesturlaub, Leistungsdruck, sehr schlechte Vergütung
Tankgutscheine werden als Weihnachtsgeld ausgegeben, denn diese kann man von der Steuer absetzen. Anzahl der Tankgutscheine sind unterschiedlich je Mitarbeiter...
Meine Kollegen waren immer nett, mittlerweile haben alle gekündigt.
Keine Führung, geizig, offne Kommunikation absoluter Fehlalarm. Es wird hohe Leistung erwartet, dass man nie krank ist und auch dass man aus Liebe zum Job arbeitet und keine Ansprüche an Rahmenbedingungen stellt. Azubis sind überwiegend auf sich allein gestellt und werden als billige Arbeitskräfte benutzt.
hinten rum ist auch Kommunikation?
Unterschiedliche Urlaubstags-Anzahl untereinander
Die Kunden waren stets nett und es gab immer abwechslungsreiche Themen zu bearbeiten. Das Berufsbild an sich macht Spaß.