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GOETTL.GOETTL
Azubi Bewertungen

Neukirchen vorm Wald

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei GOETTL.GOETTL eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Druck, angespannte Atmosphäre, man wird nicht ausgebildet

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er macht das, was er anbietet gut: sich selber verkaufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles, es wurde oben bereits erklärt. Erwartet die Erledigung von privaten Angelegenheiten wie Kinderbetreuung.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte mit Respekt behandeln. Azubis eine Ausbildung bieten.

Ausbildungsvergütung

war an der untersten Grenze

Die Ausbilder

Leider habe ich keine Ausbildung erhalten, obwohl ich in der Ausbildung war.

Spaßfaktor

Gute Stimmung mit den Kolleginnen und Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Erwartungshaltung waren Azubis mit 10 Jahren Erfahrungsschatz. Fragen waren nicht gerne gesehen. Man bekam Stress, wenn Fehler passiert sind. (was in der Ausbildung erlaubt sein sollte).

Respekt

Respekt unter den Kollegen. Kein Respekt seitens der Geschäftsführung. Man wird vor Kollegen bloßgestellt.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird GOETTL.GOETTL durchschnittlich mit 1.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden GOETTL.GOETTL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich GOETTL.GOETTL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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