13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Götzinger+Komplizen Werbeagentur GmbH Bewertungen
Götzinger+Komplizen
Werbeagentur
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Zusammenhalt im Team und jede Menge Platz für Kreativität!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich zu 100% mit seiner Persönlichkeit in die Agentur einbringen.
Das Team ist für jeden Spaß zu haben!
Gemeinsame Mittagspausen oder Feierabend-Aktivitäten sind super lustig.
Arbeitsatmosphäre
Gute Laune ist hier immer am Start. Es gibt eine große Hilfsbereitschaft auch in stressigen Situationen. Wer das Agenturleben liebt, der ist hier genau richtig! :)
Karriere/Weiterbildung
Die vielfältigen Aufgaben fördern die persönliche Weiterbildung in den unterschiedlichsten Bereichen. Wer offen kommuniziert, der kann seine Stärken super mit den täglichen Aufgaben kombinieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Das freundschaftliche Verhältnis untereinander ist super angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Office mit großen Räumlichkeiten und jede Menge Platz für frische Ideen.
Kommunikation
Kommunikation steht an erster Stelle! Oft werden kleinere projektbezogene Besprechungen abgehalten, die dabei helfen, strukturiert zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden und spannende Aufgaben, die immer wieder eine neue Herausforderung sind und zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider nicht, was der Name verspricht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollte man über eine Überstundenkonto nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich beobachtet und unter Druck gesetzt. Gibt aber auch nette Momente
Work-Life-Balance
Mit den Arbeitszeiten nicht machbar. Überstunden werden erwartet, zurück bekommt man nichts (weder Überstunden Ausgleich noch finanziell)
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an ;)
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem, wie viel man der Agentur nützt gut - oder eben nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Work-Life-Balance vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal ganz okay, dann wieder sehr toxisch
Image
Die hohe Fluktuation spricht für sich und es spricht sich rum
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, Arbeitsbeginn um 9 Uhr, Überstunden müssen laut Vertrag angemeldet werden, aber das macht natürlich niemand und am Ende zahlt man drauf, weil man unterschwellig dazu getrieben wird, länger zu bleiben. Arzttermine während der Arbeit müssen nachgearbeitet werden - aber wann soll man die sonst nehmen, wenn nicht innerhalb der Arbeitszeiten von 9-18 Uhr? Außerdem gibt es Homeoffice nur, wenn man eine gute Begründung vorlegen kann, also eigentlich so gut wie nie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel ausgedruckt
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
unangenehme Dinge werden auf andere abgewälzt. Es wird viel hintenrum über einen geredet. Es wird auch über Kunden geredet.
Manche Kollegen werden ganz offensichtlich bevorzugt und in alles mit reinbezogen, andere dafür gar nicht. Manche werden sogar komplett ausgeschlossen und nicht gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien modern, Ausstattung gut, es ist alles da, was man braucht
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich
Gleichberechtigung
manche Kollegen werden definitiv bevorzugt, andere ausgeschlossen
Interessante Aufgaben
die waren das Beste hier, aber den Stress leider nicht wert
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nette Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Arbeitnehmer waren sehr kollegial. Die Lieben sind geblieben.
Die Location ist sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt dafür, dass fast keine Freizeit bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenzeitkonto. Die 40 Stunden gelten für beide Seiten. Flexibilität auch dem Arbeitnehmer bieten, statt sie nur zu fordern.
Work-Life-Balance
Es fallen regelmäßig Überstunden an und es wird auch erwartet, dass man diese leistet. Es gibt aber keinen Zeit- oder Gehaltsausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von Gleichberechtigung wird wenig Wert auf unterschiedliche Ausbildungsgrade gelegt. Diese finden sich auch in keinen Jobtiteln wieder. Für Weiterbildungen bleibt leider keine Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt für viel Arbeitszeit ohne Überstundenausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden soweit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr nette und liebe Truppe, das muss man wirklich sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gleichberechtigt und nett.
Arbeitsbedingungen
Schöne Location, nette Kollegen.
Interessante Aufgaben
Nicht alle, aber manche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Endlich eine Agentur in der eine gesunde Work-Life Balance möglich ist .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum ersten Mal freue ich mich am Sonntag Abend auf den neuen Wochenstart mit den Komplizen.
Verbesserungsvorschläge
Nix!
Arbeitsatmosphäre
Ein kollegiales Team auf Augenhöhe, dass sich gegenseitig unterstützt und eine unverwechselbare Location die in jeder Ecke vor Kreativität sprüht - geht’s besser?
Work-Life-Balance
Das Leben sollte mehr als nur Arbeit sein um die Miete bezahlen zu können. Ich hätte nicht gedacht, dass es überhaupt eine Agentur gibt wo normale Arbeitszeiten möglich sind. Danke an die Komplizen, die mein Weltbild auf die Branche so positiv verändert haben ❤️.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich muss man nur sagen was man braucht. Die Chefin ist so offen und unterstützt jeden auf seinem individuellen Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein faires Gehalt für die Verhältnisse in Karlsruhe mehr als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich wird der Drucker täglich benutzt, aber es wird wirklich drauf geachtet wie wir mit unseren Ressourcen umgehen. Egal ob bei der Wahl der Seife oder den Einkäufen fürs gemeinsame Mittagessen.
Kollegenzusammenhalt
Bei meinem alten Arbeitgeber hat sich niemand für einen interessiert und Nachtschichten gehörten ganz normal dazu. Hier ist es soooo anders. Man teilt sich die Verantwortung und unterstützt sich wo es nur geht. So erfrischend, dass ich es nie mehr missen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien mit eine coolen Chefin, wo sogar die Klamotten die volle Kreativität widerspiegeln - muss erlebt haben
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplätze sind hier der absolute Standard. Jeder bekommt das, was er braucht um gut arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Komplizen verstehen ihren Job. Ob nach außen mit genialen Marketingstrategie oder intern, Dank regelmäßigen Meetings, offenen Türen und einem ehrlichen Austausch auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Das Team ist so bunt gemischt, ohne Gleichberechtigung würde das ganze überhaupt nicht funktionieren.
Interessante Aufgaben
Viele Pitches und dadurch spannende neue Kunden. Generell werden nur Projekte angenommen die zu den Unternehmenswerten passen. Das finde ich so korrekte
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ständiger, hoher Arbeitsdruck (Agenturgeschäft...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger, hoher Arbeitsdruck (Agenturgeschäft eben). Man kann unter dieser Auslastung kaum die Qualität liefern um den eigenen Ansprüchen zu genügen.
Die Kollegen sind der Lichtblick in dem Ganzen.
Image
Man macht gute Miene zum bösen Spiel…
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier steckt wirklich Herzblut drin ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, die von einem sehr persönlichen Miteinander lebt. Auch wenn der Druck mal etwas höher ist, wird hier noch viel gelacht. Die gemeinsame Mittagspause (die ich durch meine Teilzeittätigkeit leider nur selten teilen konnte) wird selbst bei hohem Arbeitsaufkommen zelebriert.
Image
Meinem Empfinden nach spiegelt sich das Image der Agentur in den Mitarbeitern wieder. In der Regel sind Komplizen sehr treue Weggefährten, die mit vollem Einsatz und großer Leidenschaft dabei sind. Ich für mich kann nur sagen: Einmal Komplize, immer Komplize...
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich, gibt es hier und da Spitzen, die mit Hochdruck abgearbeitet werden müssen. Aber die Regel ist es nicht.
Karriere/Weiterbildung
In einer Agentur dieser Größe gibt es nicht so viele Hierarchiestufen. Dadurch sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Allerdings wird in der Regel Treue und Einsatz belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in der Branche üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es möglich ist, wird auf die Umwelt Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in der Tat wahre Komplizen. Keiner bleibt auf einem "Projektberg" alleine sitzen. Große Projekte werden im Team bearbeitet. Auch bei kleineren Projekten sind alle für eine spontane Feedback-Runde zu haben, um den entsprechenden Impuls zu geben und die Sackgasse zu öffnen.
Umgang mit älteren Kollegen
... jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich, sehr nahbar, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Sprüht vor Ideen und steckt immer voller Inspirationen. Trotz häufiger Termine versucht die Inhaberin/Chefin so viel Austausch mit "ihren Komplizen" wie möglich zu generieren und so viel Input wie möglich zu liefern. Sie bietet den Mitarbeitern großen Spielraum für eigene Ideen und Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Technisch top. Räumlich könnte es irgendwann mal eng werden - aber bisher genießen alle den heimeligen Charme der schönen, kleinen Altbauvilla.
Kommunikation
Ein wöchentliches Meeting sorgt dafür, dass alle auf dem aktuellen Stand bleiben. Jeder weiß, was der andere macht. Das hilft, wenn bei Spitzen untereinander Projekte verteilt werden müssen.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder wie er ist und wird auch so genommen. Egal ob männlich, weiblich, ...
Interessante Aufgaben
Durch ein breites Kundenspektrum wird es nie langweilig. Wer gute Ideen hat, kann Sie auch anbringen. Das bietet jedem Einzelnen die Möglichkeit, mit kreativem Input einen noch interessanteren Output zu generieren.
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Außen hui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Umfeld in einem schönen Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur aus Fehlern lernt man. Gesteht man sich aber keine Fehler und Probleme ein, wie soll man sich dann verbessern? Dafür werden Leute gefeuert, von denen geglaubt wird, sie würden nicht funktionieren. Da stimmt was nicht.
Verbesserungsvorschläge
Probleme identifizieren und offensiv angehen, nicht nur kitten. Und sei es indem neue Mitarbeiter eingestellt werden um zu entlasten.
Bisschen mehr Gehalt wäre auch gut. Gerade die Jüngeren wandern sonst ab, denn viele andere Firmen haben es verstanden.
Wie wäre es mit einem Online-Marketing Specialist? Was das betrifft, gibt es kaum Kompetenz und wenn, dann ungenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz und auch sehr moderne Ausrichtung, aber an Online-Fachwissen hapert es und es gibt extremen Druck, dem man oft durch die eigenen Kollegen und Vorgesetzten ausgesetzt ist.
Image
Recht gut, manchmal schludrig.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, die auch erwartet werden. 8 Stunden pro Tag müssen mindestens (!) eingetragen werden. Faulenzen darf nicht sein, aber in welchem Büro der Welt werden über 8 Stunden effektiv durch gearbeitet?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, die Umsetzung könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Manche waren sehr offen anti. Andere sehr herzlich. Blöd wenn man hauptsächlich mit ersteren zutun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich „Ältere“. Eher werden Jüngere unterschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Super lieb und wohlwollend auf der einen Seite. Das nützt aber nicht viel, wenn an anderer Stelle Probleme unter den Tisch gekehrt werden, denn es gibt keine Probleme, nur Herausforderungen. Dem Kunden gegenüber kann man das so zeigen, aber im Endeffekt gibt es intern manches Problem, das schlichtweg effiziente Lösungen braucht.
Arbeitsbedingungen
Materialien und Hardware sind super. Qualität ist wichtig und ein einheitliches CD. Sehr schön. Da passt alles zusammen. Wie gesagt.
Der Umgang hapert und es wird wenig Verständnis aufgebracht, es sei denn man ist schon Jahre dabei. Aber selbst dann ist man nur ein austauschbares Glied in der Kette.
Kommunikation
Wenn es darum geht hinterrücks zu reden und an die Geschäftsführung zu treten, dann läuft die Kommunikation super. Zugegeben wird aber auch sonst viel über besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht, gibt ein paar benefits, aber von denen zahlt man halt nicht die Miete
Interessante Aufgaben
Viele Pitches und ein Bewusstsein für die Notwendigkeit von Kundenakquise. Klar ist es manchmal auch öde, aber wo nicht?
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unterirdisch...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Besser gehts nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Götzinger+Komplizen Werbeagentur durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Götzinger+Komplizen Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Götzinger+Komplizen Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.