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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GO!FINANCE Executive Search die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist uns zwar erlaubt während der Arbeitszeit Radio zu hören, jedoch können die wiederholenden Chart-Songs, die geschätzte zehn Mal pro Tag im Radio laufen, einem ziemlich an den Rand der Nerven treiben. Des Weiteren ist klare Kommunikation ein Fremdwort.
Werkstudenten werden bei Entscheidungen kaum einbezogen.
Die Firma weigert Werkstudenten Urlaub zu bezahlen weil man ja "flexible" arbeite.
Es herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten.
Angenehmes Arbeitsklima