Gut als Berufseinstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
zentrale Lage, gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Software entsprechend aktuellem Stand der Technik
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Durch ständige Kontrolle und Überwachung seitens des Vorgesetzten kann man sich nicht vollständig auf die Arbeit konzentrieren.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings tragen zum Informationsaustausch bei - und zum Vorführen von Mitarbeitern, wenn jemand mit der kalkulierten Zeit nicht auskommt oder Fehler gemacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Die hohe Fluktuation erschwert es oberflächliche Kontakte zu vertiefen. Dennoch halten die Kollegen meist zusammen.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitszeiten kommt das Privatleben sehr kurz, da man frühestens um 16.30 Uhr Feierabend machen kann. Bei Terminen oder freien Tagen wird man standardmäßig von Vorgesetzten gefragt was der Grund dafür ist, dass man früher gehen oder einen freien Tag haben möchte.
Vorgesetztenverhalten
Das Gehalt wird regelmäßig und planmäßig überwiesen.
Mitarbeiter werden kontrolliert (E-Mail, Telefon, etc.).
Kündigungen werden persönlich genommen und entsprechend gehandelt.
Grenzen werden überschritten, die Nachfrage was der Arzt bei dem Termin zuvor gesagt hat, ist unschicklich.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Kunden sind die Aufgaben sehr vielfältig. Als Technischer Redakteur hat man nur den Nachteil, dass man die Maschinen, die man beschreiben soll, nicht ständig zur Ansicht zur Verfügung hat.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden bevorzugt, z. B. durch Bezahlen der HVV-Proficard - nicht alle bekommen diese Zuwendung.
Zudem ist die Herrentoilette um ein Vielfaches größer als die Damentoilette.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hauptsächlich junge (und damit günstige) Mitarbeiter eingestellt werden, ist dieser Punkt schwierig zu bewerten. Die älteren Mitarbeiter, die im Unternehmen waren, wurden aber respektvoll und freundlich behandelt (von Kollegen und Vorgesetzten).
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug durften die Mitarbeiter die Räume frei gestalten.
Auf den Toiletten gibt es nur kaltes Wasser - nicht angenehm im Winter.
Einige Mitarbeiter teilen sich das Büro mit zwei Druckern und einem Papierschredder - der Lärm und der Geruch sind einfach unzumutbar, besonders da man auf dieser Büroseite die Fenster nicht öffnen kann, da durch die Autos auf dem Kopfsteinpflaster eine zusätzliche Lärmbelastung entsteht.
Die Software entspricht nicht dem Stand der Technik. Nutzung von CDs statt Server/ext. Festplatten o. Ä., kein Redaktionssystem, alte Versionen von installierter Software, benötigte Software wird als Testversion auf verschiedenen Rechnern installiert.
Die Reinigungskräfte kamen während der Arbeitszeit, sodass man die Arbeit unterbrechen musste - gebilligt wurde eine Unterhaltung ohne Arbeitsbezug unter Kollegen dennoch nicht.
Das Unternehmen ist sehr darauf bedacht an allen möglichen Ecken zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, befinden sich aber dicht am Minimalgehalt des Durchschnitts. Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld o. Ä. gibt es nicht.
!Viele Verträge beinhalten die Klausel, dass 2 Überstunden in der Woche mit dem Gehalt abgegolten sind!
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg in der Firma ist im Bereich "Technische Redaktion" nicht möglich.
Ausgewählte Mitarbeiter werden unterstützt (Messen, Weiterbildungen, Studium), z. T. allerdings entsprechend an das Unternehmen gebunden.