GOFIRING with Gohiring
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr lange überlegt... Nur das remote arbeiten, anders hält man diese religöse, drückende und erstickende Stimmung nicht aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann professionellen, intelligenten Menschen nur abraten hier anzufangen. Ich hoffe meine Warnung, bietet genug Spielraum für Ratsuchende.
Verbesserungsvorschläge
Weniger religiöses Verhalten der Gohiring Gruppenbildung(Wiesen tanzen uvm) aufzwingen, weniger Micromanagement, Frauen mehr fördern und vor sexistischen Sprüchen schützen, sich weißer Kontrollmanager entledigen, Lunchkultur einführen & Klüngeln abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Immer und ständig MUSS die Stimmung gut sein;)
Kommunikation
-Überkommunikation über Slack
- Micromanager fordern bei jeder gelesenen Nachricht ein Häkchen, da kein Vertrauen.
- Head of Sales ist nur zum Überwachen eingestellt. Arbeiten ist ihm ein Fremdwort.
-Sales Meetings: Head (lach) of Sales delegiert seine Aufgaben an Untergebene ab und sein Redeanteil liegt bei 99%. Ein Austausch in der Gruppe darf nicht stattfinden.
Ständig wird durch die GOhiring juristisch gegen meine Bewertung vorgegangen, so dass ich vieles weicher ausdrücken musste, welches in Wahrheit noch viel schlimmer bis traumatisch war. Alles muss bei GOhiring zwanghaft positiv dargestellt werden. Das ist meiner Meinung nach, ein sehr ungesundes Extrem. Kritik hilft Unternehmen sich aus ihrer Bubble rauszuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer Gruppe von ausselektierten Menschen zu erwarten ;)
Work-Life-Balance
Alles geben für Gohiring. Gohiring sein und leben;)
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, keine Lunchkultur, Topdown, Mobbing, Mansplaining. Manager redet, Mitarbeiter hat zu schweigen
Interessante Aufgaben
Da 60% des Unternehmens aus Werkstudenten besteht, sind die Aufgaben entsprechend
Gleichberechtigung
Fremdwort. Ich wurde durch einen weißen deutschen Mitarbeiter ausgewechselt. Auch bestand mein Team nur aus deutschen Mitarbeitern und auch nach mir kamen nur weiße, deutsche Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Arbeitsbedingungen
Top Technik, jedoch hat mein Bürostuhl 20 Euro bei Amazon gekostet
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld
Image
Kennt keiner. UUX wenig intelligent und bietet zu wenig Mehrwert für Kunden. Oft ist es in anderen größeren Lösungen integriert, weil es sonst keiner benötigen würde. Keine Crosssell Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Vom Werkstudenten zu ähm Vollzeit irgendwas...