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    GoldbergUllrich 
    Rechtsanwälte
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GoldbergUllrich Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    GoldbergUllrich Rechtsanwälte
    Branchendurchschnitt: Recht

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    GoldbergUllrich Rechtsanwälte
    Branchendurchschnitt: Recht

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Angenehm. Es besteht ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis.

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt monatliche Teambesprechungen und 2 mal im Jahr ein Personalgespräch

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Verhältnis zwischen den Rechtsanwälten (m/w) und den Mitarbeiterinnen ist sehr gut und geprägt von einer flachen Hierachie

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Arbeitszeiten sind normal und wenn man kurzfristig frei braucht, ist dies in der Regel immer möglich. Hier kann man als Mutter gut arbeiten. Es besteht Verständnis für die familären Belange.

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