Familiärer Arbeitgeber mit Verbesserungspotentialen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima und die gemeinsamen Aktivitäten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, vorallem in Sachen Bezahlung. Alternativ mehr Zuwendungen.
Geschenke als Vermögenswirksame Leistung sind unpraktisch, denn diese verlieren direkt an Wert und müssen dann dennoch zum originalen Preis versteuert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert hervorragend. Selbstverständlich gibt es in jeder Firma schwarze Schafe, die an soziale Normen halten, alles in allem sind aber alle sehr familiär.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt stark von der Position ab. In einigen Bereichen ist Gleitzeit möglich, jedoch hat die Firma Kernarbeitszeiten, in denen die Büros selbstverständlich besetzt sein müssen. Homeoffice ist nach Absprache möglich & Urlaubstage werden meist problemlos genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Jeder kann die Chefs jederzeit erreichen. Jedoch sind diese in vielen Dingen noch sehr alteingesessen und gehen nur bedingt auf Vorschläge ein. "Ach das passt schon" oder "Das machen wir schon immer so" sowie "Brauchen wir nicht".
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung hat man mehr oder minder Kundenkontakt. Da bleibt es häufig interessant.. Jedoch kann die Arbeit auch sehr eintönig sein.
Gleichberechtigung
Hier gibt es tatsächlich ein Manko.. Die Bezahlung der unterschiedlichen Kollegen unterschiedlicher Herkunft ist, meiner Meinung nach, nicht fair. Ausländische Kollegen werden eher ausgebeutet als selbstbewusste Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit ausreichend Platz und toller Ausstattung. Getränke werden ebenfalls durch den Arbeitgeber gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar Vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad oder Rabatte, jedoch ist die Bezahlung unterdurchschnittlich.
Image
Die Firma schafft es mit Transparenz auch ihre Mitarbeiter von sich zu überzeugen. Ich habe gern für Golden Gates gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung der Kollegen wird meiner Meinung nach zu wenig Wert gelegt. Ansprüche auf Weiterbildungen gab es nicht, Forderungen nach z.B. Udemy Kursen wurden zwar positiv zugestimmt aber nie umgesetzt.