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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDas familiäre Klima und die gemeinsamen Aktivitäten.
Persönlichen Kontakt
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, vorallem in Sachen Bezahlung. Alternativ mehr Zuwendungen.
Geschenke als Vermögenswirksame Leistung sind unpraktisch, denn diese verlieren direkt an Wert und müssen dann dennoch zum originalen Preis versteuert werden.
Info Abend für Kunden per Zoom 1x pro Monat
Der am besten bewertete Faktor von Golden Gates ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schöne Büros mit ausreichend Platz und toller Ausstattung. Getränke werden ebenfalls durch den Arbeitgeber gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Golden Gates ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es tatsächlich ein Manko.. Die Bezahlung der unterschiedlichen Kollegen unterschiedlicher Herkunft ist, meiner Meinung nach, nicht fair. Ausländische Kollegen werden eher ausgebeutet als selbstbewusste Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Weiterbildung der Kollegen wird meiner Meinung nach zu wenig Wert gelegt. Ansprüche auf Weiterbildungen gab es nicht, Forderungen nach z.B. Udemy Kursen wurden zwar positiv zugestimmt aber nie umgesetzt.
