2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hotel auf Ramschniveau und mit rigoroser Ausnutzung der Arbeitskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen, bessere Arbeitsmittel bereitstellen, Mitarbeiter nicht ins kalte Wasser werfen, bessere Work-Life-Balance schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache die Arbeit wird gemacht, persönliche Entwicklung scheint niemanden zu interessieren.
Image
Mies. Bewertungen der Gäste im Internet bezeugen dies klar. Alles alt und abgenutzt. Betrieb kristallisiert sich nicht heraus, sondern lebt von dem, was vorherige Hotelbetriebe hinterlassen haben.
Work-Life-Balance
Dienstpläne für eine Woche im voraus mit ständig wechselnden freien Tagen, kaum Freizeitplanung möglich. Aufgrund ständigem Mitarbeitermangel auch oft weit mehr als 5 Tage am Stück durcharbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Arbeiten, Mund halten. Karriere? Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Karriere und vernünftige, bzw. angemessene Bezahlung sucht, wird hier nicht fündig. Gezahlt wird zwar nach Tarif, aber nur der jeweils kleinste, auch wenn die Arbeiten höhere Tarifgruppen rechtfertigen. Keinen Cent mehr.
Kollegenzusammenhalt
Den einen interessiert es nicht was der andere macht.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung scheint sich für die Belange der Mitarbeiter zu interessieren, kann aber aufgrund der Vorgaben der Konzernzentrale nur mit wenig Spielraum agieren.
Kommunikation
Meetings und Schulungen werden in regelmäßigen Abständen geführt.
Interessante Aufgaben
Man wird quasi nach absolut nicht ausreichendem Anlernen ins kalte Wasser geschmissen: So, nun machst du das...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nur, wenn du keine andere Wahl hast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Golden Tulip Bielefeld durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Golden Tulip Bielefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.