9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angesehenes Hotel in ca. einem Jahr zu Grunde gerichtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine Hotelführung mehr übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Hotel mit schlechter Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenig Lob, dafür hohe Forderung der Leistungsbereitschaft seitens des Arbeitgebers
Image
Image stimmt nicht mit der Realität und Darstellung in der Öffentlichkeit überein
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprach nicht der Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
ehrliche und direkte Kommunikation wurde immer weniger. Dies hat leider wenig zum Kollegenzusammenhalt beigetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
war immer einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
es wurden unrealistische Ziele für die Weiterführung des Unternehmens gesetzt
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik und Büroräume ohne Wohlfühlfaktor
Kommunikation
regelmäßige Meetings gab es stetig weniger
Interessante Aufgaben
durch zu hohe Arbeitsbelastung war ein Ausbau und eine qualitative Entwicklung der Abteilung nicht mehr möglich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Man sollte besser gehen. Schlechte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herabstufend den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Führungsleute austauschen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in Ordnung, Chefetage nicht so gut.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Eher negativ
Kommunikation
Eher negativ.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Produkt ist nicht alles!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Tagungslocation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation zwischen Zentrale und Hotel, falsche Entscheidungen der Zentrale ohne Absprache mit dem Hotel, Fehlentscheidungen der Geschäftsführung die sehr entscheidend waren, Behandlung der Mitarbeiter, Reduzierung des Personals ohne vorher zu planen wer die Aufgaben übernimmt, langjährige verdiente Mitarbeiter sollten am liebsten alle gehen, somit ging sehr viel wissen verloren.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Zentrale und Hotel nicht vorhanden! Mitarbeiter stehen zu wenig im Fokus. Investitionsstau im gesamten Haus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rezeptionist seid Anfang 2020
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen hilfsbereites Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz Corona - Mitarbeiter werden alle gehalten! Danke dafür!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle Mitarbeiter werden gehalten, obwohl das Hotel geschlossen ist und man nicht weiß, wann es wieder öffnen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das niemand gekündigt wurde
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Garnicht weiter . Er hat schon das best mögliche getan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rette sich wer kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von der Geschäftsleitung alles zerstört was Jahrelang gut funktioniert hat. Führungskräfte werden gezielt mürbe gemacht, bis sie keine Kraft mehr haben und kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Als Erstes sollte die Hotelgruppe b'mine Ihre Geschäftsführer und Manager aus der Zentrale mal zu ein paar Seminaren zum Thema Mitarbeiterführung und Umgang mit Mitsrbeitern schicken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdische Arbeitsbedingungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Golden Tulip Hotel Berlin durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Golden Tulip Hotel Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.