Vertrauensvolles Arbeiten in einer tollen Agentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der vertrauensvolle Umgang sucht seines Gleichen. Man ist gerne im Büro und leistet gute Arbeit auf professioneller Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Zeit nehmen und mehr Prozesse standardisieren, damit mit jedem Projekt nicht das Rad neu erfunden werden muss. Das würde auch das Training neuer Mitarbeiter erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr gut. Der generelle Umgang ist freundlich und entspannt. Gute Arbeit wurde gelobt und nicht als selbstverständlich angesehen. An Absprachen wurde sich gehalten.
Kommunikation
Die Projektbezogene Kommunikation hätte besser sein können. Sie führte zweckmäßig ans Ziel, aber Einiges wurde zwischen Tür und Angel besprochen, bzw. durch den Raum gerufen. Die generelle Durchführung der Arbeit fand meist auf Vertrauensbasis statt (Ergebnis musste stimmen), was einem viele Freiheiten bietet, aber mMn hätte es mehr geregelte Arbeitsabläufe geben können.
Kollegenzusammenhalt
Durch die generelle gute Stimmung war die Zusammenarbeit mit dem Kollegium kein Problem. Jeder versuchte den Anderen aufs Beste zuzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis; es gibt keine Stechuhr, was in in meiner Anwesenheit gut funktioniert hat. Überstunden existierten nur in absoluten Ausnahmefällen und die Geschäftsführung gab sich Mühe diese zügig auszugleichen. Dienstantritt, Dienstschluss, Pausen konnte man flexibel gestalten, um sich zB mit dem ÖPNV abzustimmen.
Arztbesuche, mal zur Apotheke um die Ecke, wichtiges Telefonat etc. war nie ein Problem.
Home-Office war hin und wieder möglich, aber die Geschäftsführung hat das Thema zurückhaltend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich. Micromanagement war ein Thema als ich angefangen habe, hatte sich aber deutlich gebessert im Laufe der Zeit.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des kleinen Teams war ich als einzelner Arbeiter für viele Bereiche (mit-)verantwortlich und hatte entsprechend viel Abwechslung, was den Tätigkeitsrahmen anbelangt. Die Projekte waren in der Regel keine Standartlösungen von der Stange, sondern individuell auf den Kunden zugeschnitten. Kundenportfolio reichte von kleinen Firmen bis zu großen regionalen Playern.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war gemütlich und hell. Jeder hatte seinen eigenen Arbeitsplatz, den er individuell gestalten kann. Auf technische Anforderungen wurde generell Rücksicht genommen und es wurden regelmäßig neue Geräte gekauft. Alles klimatisiert. Zwar war das Büro ausreichend groß für den Personalschlüssel, aber ein weiterer Raum für spontane ungestörte Besprechungen wäre gut gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt. Es gab Bonuszahlungen zu Weihnachten. Inflationsausgleich wurde ausgezahlt. Es gab eine Zusatzkrankenversicherung. Gab eine mittelgroße Auswahl an frei verfügbaren Getränken. Es gab (nach Absprache) freie Mitarbeiterparkplätze.
Gehalt war nur Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Zusätzliche Skills lernte man nur in der täglichen Arbeit am laufenden Projekt, was durchaus sehr lehrreich sein konnte. Habe aber in der Zeit keine Fortbildung oder Schulung über meine grundlegenden Aufgaben hinaus erfahren.