Unternehmen im Transformationsprozess zu modernem, zukunftsorientiertem Arbeitgeber mit spürbarem, frischem Teamspirit.
Arbeitsatmosphäre
Toller, positiver und merklich steigender Teamspirit in offener, transparenter und freundlicher Atmosphäre mit hohem Wohlfühlfaktor.
Kommunikation
Neue, moderne Kommunikationsformate und -maßnahmen sorgen für eine offene und transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen. Jeder Mitarbeiter wird durch die neuen Kommunikationsformate angesprochen und hat die Möglichkeit sich einzubringen und seine Themen als Teil einer offenen Kommunikation vorzustellen. Viel anregender Austausch untereinander fördert Kollegialität und Teamspirit und sorgt für findige, starke Ideen, die anstoßen und voranbringen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamspirit in den einzelnen Bereichen und merklicher, angenehmer Zusammenhalt der gesamten Mannschaft.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance durch moderne und zeitgemäße Arbeitsbedingungen in einem spannenden beruflichen Umfeld familienfreundlich und sehr zufriedenstellend umsetzbar. In Anbetracht der Herausforderungen zu Zeiten der Corona Pandemie eine feine Sache.
Vorgesetztenverhalten
Stets offene Tür und offenes Ohr. Transparent, kollegial, selbstreflektierend und fair. Proaktive Mitarbeitermaßnahmen werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
Bedeutender und spannender Transformationsprozess in dynamischem und sehr lebendigem Umfeld der Energiewirtschaft am Laufen. Einbringen und Eigeninitiative werden geschätzt und belohnt. Es macht Spaß bei neuer Ausrichtung mit zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Bedenkenlos gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller, wertschätzender und harmonischer Umgang. Gute Integration sorgen für starken Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Moderne, gut ausgestattete Büroräume mit großzügig bemessener Fläche. Gute IT- Ausstattung. Home-Office wird angeboten, mobiles Arbeiten rückt immer stärker in den Fokus. Flexibel Anpassung der Arbeitsstunden ist gut möglich. Urlaubsbeantragung erfolgt unproblematisch, reibungslos und flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsvoller Energieversorger mit hohem sozialem Bewusstsein und Engagement. Seit Ende 2020 mit neuem Purpose in Richtung Nachhaltigkeit und Klimaneutralität unterwegs. Dies ist z.B. schon heute sichtbar bei grünen Tarifen mit klimaneutraler Energie.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Diverse freiwillige Sozialleistungen von „Saft und Kaffee“ bis zur individuellen Altersvorsorge im guten Angebot.
Image
Progressive Fortentwicklung des guten Images. Starke, innovative und nachhaltige Ausprägung seit dem letzten Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung: Regelmäßig stattfindende Online-Schulungen als Konzernunternehmen im Konzernverbund, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen aus gut ausgestattetem Budgettopf, bestimmter Geldbetrag für Fort- und Weiterbildung zur „freien“ Verfügung.