Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Covid-19 empfand ich als absolut inakzeptabel. Es gab lange keine konkreten Hygiene-Maßnahmen und kein Home-Office.
Der Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist keinesfalls fair bzw. auf Augenhöhe, auch wenn es einem anfangs so erscheint. Es wird u.a. psychischer Druck ausgeübt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend das Zeit- und Projektmanagement überdacht werden.
Es werden oft Aufträge angenommen, obwohl die Firma keine Personalkapazitäten hat. Somit müssen seitens der Projektingenieure viele Überstunden geleistet werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang.
Vorgesetzte handeln entsprechend der fränkischen Weisheit "ned g'schimpft is g'lobt genug". Prinzipiell wird aber immer etwas Negatives gefunden. Auch Kleinigkeiten werden einem noch lange vorgehalten.
Image
Das Image der Firma ist mehr Schein als Sein. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unzufrieden, einige haben die Firma verlassen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielen Überstunden würde ich persönlich die Work-Life-Balance nicht positiv bewerten. Urlaub kann in Absprache und je nach Projektlage genommen werden. Da es laufend neue Projekte gibt kollidiert logischerweise immer etwas. Elternzeit wurde bei Kollegen nicht gerne gesehen und ihnen z.T. sogar vorgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe der Firma bleibt man da wo man ist - es existieren keine Aufstiegschancen. Nach meiner Beobachtung besteht kein Interesse an Mitarbeiterförderung bzw. Fort- und Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv. Man unterstützt sich und hilft sich gegenseitig, um gemeinsam das Projekt zu realisieren.
Vorgesetztenverhalten
Gerade seit Beginn der Corona-Zeit habe ich viele Entscheidungen und Ziele nicht nachvollziehen können.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist in Ordnung. Es gibt bspw. zwei Bildschirme zusätzlich zu einem Laptop und höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Wenn überhaupt, dann wird immer aus Sicht des Kunden argumentiert. Das ist m.E. korrekt, aber nur eine Seite der Medaille.
Mit der Corona-Zeit wurde das erste Mal überhaupt über die Firmensituation und den Firmenumsatz gesprochen, jedoch nie über den tatsächlichen Gewinn, wodurch die präsentierten Zahlen m.M.n. nicht realistisch einzuordnen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Branchenvergleich als unterdurchschnittlich zu
bewerten. Gehaltserhöhungen sind auch bei guter Arbeitsleistung schwierig zu verhandeln.
Interessante Aufgaben
Die Kunden tragen vielfältigste Aufgaben aus unterschiedlichsten Bereichen an das Unternehmen heran. Der Job ist dadurch sehr interessant und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen