Mit Höhen und Tiefen - vor Jahren ein toller Arbeitgeber, mittlerweile ist das Image angeschlagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
tolle Kantine, mit wirklich gutem Essen - tolle Preis /Leistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Stellenabbau, teilweise hohe Arbeitsbelastung des Einzelnen.
Die unterschiedliche Vorgehensweise im Bezug auf die Arbeitszeiterfassung (Vertrauensarbeitszeit vs. Zeiterfassung mit und ohne Überstundenstreichung am Monatsende).
Kommunikation der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenkommunikation verbessern, damit man im Bezug auf sein Aufgabengebiet besser informiert ist.
Alt eingesessene Mitarbeiter nicht immer als "Quertreiber" abstempeln, ihnen auch mal zuhören und von deren Erfahrung profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima war ganz gut, es gab aber immer Höhen und Tiefen in der Vergangenheit. Die zuletzt angespannte, wirtschaftliche Situation und die Entlassungen haben nicht zum positivem Empfinden beigetragen. Manche Abteilungen wurden stark (Anzahl der Personen) zurückgefahren, daraus resultierte, bei gleicher Arbeit, eine Mehrbelastung des Einzelnen und viele Überstunden, um das Pensum zu schaffen. Die Fluktuation ist sehr viel höher als noch vor ein paar Jahren. Die "Du"-Gesellschaft bis zur Geschäftsführung muss man mögen....
Kommunikation
Hier gibt es Punktabzug, die "Betroffenen" erfahren Wichtiges (was mit der eigenen Arbeit zu tun hat) meistens zum Schluss oder über Umwege. Kommunikation der Vorgesetzten lässt meist zu wünschen übrig. Es werden nur wenige "Auserwählte" umfassend informiert und der Rest bleibt im Ungewissen. Positiv kann hier angemerkt werden, die regelmäßigen Infos (vor Corona als Mitarbeitertreffen - während Corona via Slack) der Geschäftsführer, hier werden die Mitarbeiter über globale Unternehmensthemen auf dem "Laufenden" gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilungsabhängig - in meiner Abteilung, war der Zusammenhalt SPITZE! Tolles Team, nette Kollegen und guter Umgangston.
Work-Life-Balance
Arbeitsplatzabhängig sehr viele Überstunden, welche (meist) abgefeiert werden können (genaueres siehe bei Gehalt /Sozialleistungen)
Gleitzeit, flexible Arbeitszeit
Homeoffice-Möglichkeit (ist aber Arbeitsplatzabhängig)
30 Tage Jahresurlaub
Vorgesetztenverhalten
Wenn man zu den "Lieblingen" gehört ist es toll, wenn nicht, wird man links liegen gelassen. Ein gewisser "Schleimfaktor" kann helfen, zu den "Lieblingen" zu gehören.
Interessante Aufgaben
Ist Arbeitsplatzabhängig, mein Arbeitsplatz war interessant und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch ein paar ältere Kollegen, die Anzahl nimmt aber seit Jahren stetig ab. Dies resultiert zum einen aus den Entlassungen der letzten Jahre bzw. bleibt meist keiner mehr lange genug um dort "Alt" zu werden.
Den Umgang selber mit Ihnen, habe ich nie als schlecht empfunden.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommene Büroausstattung, Telefone fielen manchmal aus, die EDV-Infrastruktur ist nicht auf dem neuesten Stand.
Die Gänge wurden in den letzten Jahren mit Farben und neuen Bodenbelägen aufgehübscht. In den Büros teilweise uralter, fleckiger Teppichboden.
Klimaanlage nur für bestimmte Personen, an meinem Arbeitsplatz war es im Sommer unerträglich heiß.
Teilweise sehr beengte Verhältnisse am Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle sind angehalten schwarz-weiß zu drucken, farbige Ausdrucke, nur wenn nötig.
Sonst kein nennenswertes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich für die Gegend nicht schlecht, wobei man immer das Gefühl hatte, das alle die nach einem kamen, viel besser entlohnt worden sind.
Es gibt verschiedene Zeitmodelle (Stellenabhängig) wie Vertrauensarbeitszeit oder Verträge mit minutengenauer Zeiterfassung, bei welchen am Monatsende Überstunden gestrichen werden oder stehen bleiben. Hier ist keine wirkliche Durchgängigkeit erkennbar. Oft auf der gleichen Ebene, unterschiedliche Modelle. Wenn man das "Glück" hatte, zu denjenigen gehört zu haben, bei welchen die Überstunden gestrichen wurden, relativierte sich die Höhe des Gehaltes sehr schnell.
Positiv - es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Unternehmen ist Deutschlandweit nicht sehr bekannt - regional ist das Image angeschlagen, durch die Pressemitteilungen bezgl. der Entlassungen etc.
Karriere/Weiterbildung
Funktioniert nur, wenn man zu den "Lieblingen" gehört... (siehe Vorgesetztenverhalten), manche werden in den Himmel gelobt, ohne erkennbare Leistung.