8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Respektvoller Umgang mit Kollegen
Mehrfache jährliche Prämienausschüttung bzw Umsatzbeteiligung die an Mitarbeiter weitergegeben wird.
Keine VwL und keine betriebliche Altervorsorge
IT insbesonders im Bereich der Telefonanlage
Hoher Einsatz für die Firma (Je nach Position)
Etwas ungleich verteiltes Gehalt, Zahlungen kommen aber immer wie Besprochen und sind sehr zuverlässig und pünktlich!!
IT verbesserungswürdig
Flexibles Arbeiten ist möglich, Ausstattung des Arbeitsumfeldes, Sonderzahlungen
Sozialleistungen Fehlanzeige
Ein transparentes Gehaltsmodell mit festen Boni (z.B. 13. Gehalt zu je 50% Urlaub und Weihnachten) würde die Grundzufriedenheit und Bindung sicherlich steigern. Eine betriebliche Altersvorsorge wäre wünschenswert.
Leider werden Boni nur unregelmäßig gezahlt, feste Urlaubs- Weihnachtsgelder wären sinnvoller
Erwin Hymer Group, sowie Goldschmitt genießen ein sehr gutes Image. Zurecht.
Arbeitszeiten sind in Stein gemeißelt. Home Office möglich, jedoch hatte ich das Gefühl, dass es nicht gerne gesehn wurde. Könnte sich mittlerweile geändert haben.
Für Weiterbildung wird gezahlt. Haben immer ein offenes Ohr dafür. Super!
Ist ok.
Vorbildlich!
Gewisse Situationen kamen recht schnell an den Vorgesetzten. Obacht hier! Zwei Sterne für die wenigen Kollegen, die loyal waren.
Nach meinem Empfinden in Ordnung.
War eine schwierige Einarbeitungszeit. Hoffe daran wurde gearbeitet.
Nichts zu meckern.
Ich lief den Informationen leider immer hinterher. Da ist viel Luft nach oben.
Vorhanden
Die gibt es dort.
je nach Abteilung unterschiedlich, insgesamt eher gut
zunehmend
sehe ich realistisch: bei einem kleinerem Unternehmen bestehen halt zwangsläufig nicht so viele Möglichkeiten
deutliche Aufbesserungen vor allem durch Sonderzahlungen
überdurchschnittlich
im großen und ganzen wirklich vorbildlich. Je nach Abteilung wird die Bewertung aber auch mal geringer ausfallen...
in den letzten jahren deutliche Verbesserungen
man muss halt selbst viel kommunizieren, dann klappts
abwechslungsreich
Familienfreundlich, diese hat immer Vorrang, noch so viel Herz erlebt
Zusammen könnte man mehr schaffen, leider suchen die langjährigen Mitarbeiter immer einen Sündenbock… eigene Fehler werden vertuscht…
Kommunikation zwischen den Abteilungen und manche alten Zöpfe einfach abschneiden… macht vieles einfacher
geografische Lage
mangelnder Zusammenhalt unter den Abteilungen
Strukturiertes und transparentes Gehaltsmodell