2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliches Miteinander pflegen. Wertschätzung lernen und angemessen bezahlen. Intrigen seitens des Vorstandes und innerhalb des Kollegenkreises abstellen.
Ausgiebige Trainingsflächen, großzügiger Fuhrpark, gepflegter Platz. Gute Räumlichkeiten (Werkstatt, Büro).
Teils respektloser und herabwürdigender Umgang mit Personal.
Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne zuvor gehört zu werden.
Die Sozialkompetenz einiger ehrenamtlicher Führungskräfte lässt stark zu wünschen übrig.
Erwartung der permanenten Erreichbarkeit.
Keine gute Work-Life-Balance.
Lohn/Gehalt ist teils unterdurchschnittlich.
Einbindung der Mitarbeiter in Arbeitsabläufe, Entscheidungen, Arbeitsbereiche, die sie unmittelbar betreffen.
Ehrliche und faire Behandlung aller Mitarbeiter. Es sollten für alle die gleichen Regeln und Maßstäbe gelten.
Teils ein Ton gegenüber Mitarbeitern, der gar nicht geht.
Attraktives Arbeitsumfeld im Grünen. Großzügige Trainingsflächen, Werkstatt mit großem Fuhrpark , ausreichend Büros.
Arbeitgeber absolut nicht empfehlenswert! Nach außen wird stets der schöne Schein gewahrt, nach innen oftmals respektloser Umgang mit Personal. Beginnend beim Platzarbeiter, über Trainer und Sekretariat bis hin zum Führungspersonal.
Wochenendarbeit, Feiertagsarbeit, stete Erreichbarkeit
Unterdurchschnittlich. Kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld wird gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge und teilweise Vermögenswirksame Leistungen wird geboten.
Teils, teils.
Oft willkürliche Entscheidungen nach Nasenfaktor. Unglaubliche Vereinsmeierei. Vorstandsmitglieder, die z.B. Mäher (Eigentum des Golfclubs) oder gar hauptamtliches Personal (Platzarbeiter) während der Arbeitszeiten der Platzarbeiter teils unentgeltlich in ihren Privatgärten arbeiten lassen. In der freien Wirtschaft undenkbar...Herabwürdigende Behandlung von Mitarbeitern (teils auch vor den Mitgliedern).