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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seelenverkäufer. Hält generell keine Versprechen ein. Kann kein Personal langfristig binden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck
Work-Life-Balance
Katastrophe. Kein Sommer Urlaub / durch Personal Mangel ständig gezwungen Überstunden und Wochenenddienst zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen die eben im selben Boot sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Hält keine Versprechen ein. Dauert Wochen bis Vorstand sich bewegt.
Kommunikation
Dauert Wochen bis die zuständigen Stellen sich bewegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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