Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOLFINO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mit Begeisterung bei der Sache sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Aktuelles informiert.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig.
Es gibt auch mal stressigere Phasen, aber grundsätzlich herrscht eine gute Work-Life-Balance.
Die Vorgesetzten sind sehr fair und haben immer ein offenes Ohr. Von der Abteilungsleitung bis zur Geschäftsführung.
Theoretisch hat man die Möglichkeit sich in die Bereiche einzuarbeiten, die einen interessieren. Lediglich die Zeit der täglichen Arbeiten schränken da etwas ein, da oft einfach die Zeit fehlt.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit.