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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles Lug und Betrug! Erst Zusage per Handschlag, anstatt Arbeitsvertrag am nächsten Tag überraschend Absage per E-Mail!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistent für Einkauf und Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde mündlich per Handschlag unter Zeugen (Sekretärin) ein rechtskräftiger Arbeitsvertrag geschlossen. Dieser Arbeitsvertrag wurde am nächsten Tag per E-Mail mit fadenscheinigen Gründen widerrufen. Ich fühle mich belogen und betrogen.
Der Arbeitgeber sollte sich in seiner Unternehmensdarstellung hinterfragen. Für mich persönlich nicht ehrlich und authentisch.

Bewerbungsfragen

Es wird nach dem Gesundheitszustand gefragt, dass man nicht regelmäßig "blau" macht. Zu geforderten Unterlagen sollen die letzten Gehaltsabrechnungen vorgelegt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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